kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
5 dni
Zakres zadań: współtworzenie i realizowanie polityki personalnej w firmie, kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk, prowadzenie akt osobowych, dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy oraz absencji pracowników, tworzenie regulaminów i procedur...
ManpowerGroupWarszawa
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
menedżer
5 dni
Obowiązki: Bliska współpraca z Dyrektorem HR w zakresie prowadzonych projektów (m.in. badanie luk kompetencyjnych, diversity & inclusion, inne projekty obecne i przyszłe z różnych obszarów HR) Nadzór nad realizacją kluczowych procesów HR (m.in.: rekrutacje, wdrożenie do pracy, EB),...
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
Kierownik / Zastępca Kierownika Działu Personalnego
Kierownik / Zastępca Kierownika Działu Personalnego
A. Kayser Automotive Systems Polska. Sp. z o.o.
Kłodzko
praca stacjonarna
3289 dni temu
Firma produkcyjna A. Kayser Automotive Systems Polska Sp. z o. o. działająca w sektorze motoryzacyjnym w oparciu o międzynarodowe standardy, w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje do nowego oddziału zlokalizowanego w Kłodzku, w województwie dolnośląskim osobę na stanowiska:
Kierownik / Zastępca Kierownika Działu Personalnego
Miejsce pracy: Kłodzko
Jeżeli zależy Ci aby w swojej codziennej pracy odpowiadać za ...
Zarządzanie Działem Personalnym;
Wdrożenie i adaptacja polityki personalnej w firmie;
Kompleksowe zarządzanie procesami personalnymi w firmie;
Nadzór na prawidłowym stosowaniem przepisów pracy i przygotowaniem dokumentacji pracowniczej;
Opracowanie planów rozwoju przedsiębiorstwa w zakresie zatrudnienia i rozwoju kadry;
Implementacja nowoczesnych narzędzi HR;
Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku oraz wśród pracowników firmy;
Nadzór nad wewnętrznymi bazami danych, w tym SAP HR.
a równocześnie jesteś osobą, która posiada ...
Wykształcenie wyższe kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Prawo Pracy, Psychologia, Ekonomia itp.);
Ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy oraz zarządzania zasobami ludzkimi;
Przynajmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR w firmie produkcyjnej;
Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub/i języka angielskiego w mowie i piśmie jest warunkiem koniecznym;
Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne;
Dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność;
Umiejętność pracy w zespole.
Zaoferujemy Ci miejsce pracy, które zapewnia ...
Możliwość wzięcia udziału w projekcie start-up i budowaniu nowej organizacji;
Konkurencyjne warunki wynagrodzenia i zatrudnienia;
stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie działającej w oparciu o międzynarodowe standardy;
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
5 dni
Zakres zadań: współtworzenie i realizowanie polityki personalnej w firmie, kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk, prowadzenie akt osobowych, dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy oraz absencji pracowników, tworzenie regulaminów i procedur...
ManpowerGroupWarszawa
praca stacjonarna
za 3 dni wygasa
menedżer
5 dni
Obowiązki: Bliska współpraca z Dyrektorem HR w zakresie prowadzonych projektów (m.in. badanie luk kompetencyjnych, diversity & inclusion, inne projekty obecne i przyszłe z różnych obszarów HR) Nadzór nad realizacją kluczowych procesów HR (m.in.: rekrutacje, wdrożenie do pracy, EB),...
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.