Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Jesteśmy firmą z ponad 130 letnią tradycją!
Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!
Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!
Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:
(Pion Rozwoju / Dział Realizacji Inwestycji i Remontów/
-Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji Zewnętrznych
-Wydział Nadzoru Realizacji Inwestycji i Remontów.
Naszym pracownikom oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 130-letniej tradycji
- atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
- kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
- dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
- bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
- uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)
Główny zakres obowiązków:
- zarządzanie podległym zespołem
- monitorowanie postępu prac oraz ich realizacji zgodnej z umową (na zadaniach inwestycyjnych nadzorowanych przez Inspektorów Nadzoru)
- opis faktur, decyzji administracyjnych oraz innych dokumentów dotyczących płatności w wewnętrznym programie obiegu dokumentów
- monitorowanie oraz współuczestnictwo w wykonaniu planów inwestycyjnych i rzeczowych
- uczestnictwo w komisjach przetargowych oraz współudział w:
- przygotowaniu dokumentów do postepowań przetargowych
- naradach koordynacyjnych związanych z nadzorowanymi inwestycjami - inicjowanie oraz proponowanie rozwiązań organizacyjnych usprawniających pracę komórki
Od Kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego technicznego (budownictwo, inżyniera środowiska, inżyniera sanitarna lub pokrewne)
- min. 3 letniego udokumentowanego doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- uprawnień budowlanych wykonawczych (specjalność konstrukcyjno- budowlana lub instalacyjno- sanitarna)
- znajomości procesu inwestycyjnego w szczególności związanego z realizacją obiektów budowlanych (mile widziane doświadczenie w inwestycjach wod-kan, oczyszczalni ścieków lub stacji uzdatniania wody, przepompowni itp.)
- prawa jazdy kat. B
- obsługi komputera w szczególności programów MS Office ( Word, Excel, MS Projekt lub podobnego związanego z harmonogramami inwestycji),
- znajomości Prawa Budowlanego , Wodnego , Ochrony Środowiska; znajomość Prawa Zamówień Publicznych będzie dodatkowym atutem
- komunikatywności i umiejętności redagowania pism o charakterze formalnym
Uprzejmie prosimy o składanie aplikacji do dnia 04.01.2021
W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przestawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Poznaj
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A.
w m.st. Warszawie S.A.
pl. Starynkiewicza 5
02-015 Warszawa
Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. to przedsiębiorstwo użyteczności publicznej,
którego Właścicielem (Akcjonariuszem) jest Miasto Stołeczne Warszawa.
Jako jedna ze służb stolicy, wykonujemy w imieniu gminy zadania w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i
odprowadzania ścieków.Każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 350 milionów litrów wody
i odprowadzamy 470 milionów litrów ścieków.
Eksploatujemy ponad 4400 km sieci wodociągowej oraz 4300 km sieci kanalizacyjnej.
Dzięki 135-letniej tradycji łączymy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy dumni, że pozostajemy właścicielem oryginalnej części przedwojennej Warszawy - Stacji Filtrów. Ponadto, korzystając z doświadczenia wielu pokoleń naszych pracowników, pokazujemy, jak można łączyć XIX-wieczną myśl inżynieryjną z technologiami XXI w., jakimi są np. nowoczesne stacje uzdatniania wody czy największa w Polsce oczyszczalnia ścieków „Czajka”.
Jak wygląda rekrutacja?
- Krok Publikacja ogłoszenia o pracę
- Krok Gromadzenie i selekcja aplikacji
- Krok Spotkania rekrutacyjne
- Krok Wybór Kandydata