Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Kierownik Wydziału Terenowego Transportu
Miejsce pracy: Szczecin
Nr Ref.: KW14/767/2014
Do zadań pracownika będzie należeć:
- zarządzanie procesem realizacji usług transportowych w tym przesyłek drobnicowych i przesyłek pocztowych,
- współpraca z użytkownikami w celu realizacji wynajmu taboru zgodnie z umowami i potrzebami doraźnymi,
- współpracowanie z Wydziałem Technicznym w zakresie napraw taboru,
- przeprowadzanie ogólnej kontroli stanu technicznego pojazdów,
- opracowywanie harmonogramów pracy taboru, pracy kierowców oraz kontrolowanie ich wykonania,
- bieżące analizowanie posiadanych zasobów transportowych i osobowych,
- gospodarowanie majątkiem i zabezpieczenie mienia powierzonego Wydziałowi,
- przyjmowanie i załatwianie spraw związanych z reklamacjami dotyczącymi świadczonych usług przewozowych,
- dbałość o realizację zadań na wymaganym poziomie jakościowym i optymalizacji kosztów,
- sporządzanie sprawozdawczości wewnętrznej z działalności Wydziału.
- wykształcenia minimum średniego (preferowane wyższe),
- min. 1,5 roku doświadczenia zawodowego w zarządzaniu zespołem pracowników,
- podstawowej znajomość prawa w zakresie: prawa pracy, zasad rozliczania czasu pracy,
- dobrej znajomości pakietu MS Office,
- skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy własnej,
- sumienności,
- komunikatywności i umiejętności pracy pod presją czasu.
- umowę o pracę na okres próbny,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych.
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Inne oczekiwania:
- prawo jazdy kat. B,
- posiadanie certyfikatu kompetencji zawodowych w krajowym transporcie drogowym rzeczy będzie dodatkowym atutem.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym