Kierownik Wydziału Spawalniczo-Montażowego

OBOWIĄZKI

• koordynowanie realizacji zleceń oraz ich zgodności z zawieranymi kontraktami
• organizacja i koordynowanie pracy wydziału oraz organizowanie pracy i rozliczanie zespołu pracowników z pełnionych obowiązków
• organizowanie pracy zgodnie z zasadami bhp
• optymalizacja procesów produkcyjnych
• systematyczne składanie raportów z wykonanych zadań

OCZEKIWANIA

• wykształcenie średnie o profilu technicznym
• doświadczenie w nadzorowaniu produkcji konstrukcji lub urządzeń w przemyśle ciężkim - minimum 3 lata
• bardzo dobra znajomość czytania rysunku technicznego
• umiejętności przywódcze oraz zdolność organizowania pracy podwładnym
• samodzielność w pracy

OFERUJEMY

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie uzależnione od efektywności pracownika
• trzymiesięczne szkolenie wdrożeniowe pod okiem mentora
• możliwość nabywania doświadczeń w realizacji projektów międzynarodowych
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
• świadczenia socjalne: m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, bonusy płacowe i paczki świąteczne