Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:

Kierownik Wydziału Regionalnej Dystrybucji

Do zadań pracownika będzie należeć:

nadzór nad planowaniem i realizacją zadań w zakresie przewozów regionalnych
nadzór nad tworzeniem i realizacja harmonogramów pracy kierowców i taboru
bieżąca analiza wykorzystania pojazdów
zarządzanie procesami kierowania i przebiegu przesyłek w relacjach wewnątrzwęzłowych we współpracy z Regionami Sieci
nadzór nad zlecaniem podmiotom zewnętrznym, podwykonawcom wykonywania usług w zakresie obsługi przesyłek
nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników obowiązujących przepisów w zakresie bezpieczeństwa danych osobowych, udzielania informacji oraz tajemnicy przedsiębiorstwa

Poszukujemy Kandydatów posiadających następujące kwalifikacje:

wykształcenie co najmniej średnie ( mile widziane wyższe )
co najmniej 8-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 4-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
rozwinięte kompetencje menedżerskie i umiejętność zarządzania procesami
nastawienie na osiąganie rezultatów
umiejętność rozwiązywania problemów
orientacja na klienta
komunikatywność
dobra znajomość pakietu MS Office

W zamian oferujemy:

pracę na stanowisku menedżerskim w dynamicznie rozwijającej się organizacji
możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwijaniu nowoczesnych usług logistycznych

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich wskazanych powyżej danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, prowadzonej przez Poczta Polska spółka akcyjna zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.

Poznaj

Poczta Polska S.A.

Aktualne oferty pracy

Dlaczego warto?

Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.

Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.

Więcej