Wielton S.A. z siedzibą w Wieluniu to największy polski producent naczep, przyczep i zabudów samochodowych. Spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Należy do grona 3 największych producentów w swojej branży w Europie i 10 na świecie. Na sukces Wieltonu w samym tylko Wieluniu pracuje obecnie ponad 1800 pracowników, natomiast w ramach całej Grupy zatrudnienie znajduje ponad 3200 osób. Portfolio firmy to 18 rodzin produktowych, dostępnych w kilkuset konfiguracjach. Klientami Wieltonu są firmy transportowe, budowlane, produkcyjne, dystrybucyjne i rolnicze. Dzięki rozbudowanej sieci sprzedaży na drogi Europy wyjechało już ponad 75 000 pojazdów. Grupa Wielton posiada cztery zakłady produkcyjne: w Polsce, Francji, Niemczech, Wielkiej Brytanii, a także dwie montownie: we Włoszech i w Rosji. Swoim klientom Wielton zapewnia wsparcie serwisowe w całej Europie.
Inwestycje w badania i rozwój to dla spółki istotny element strategii. Aktywnie współpracujemy z uczelniami, szkołami i instytucjami naukowymi. Otwarte w 2016 roku Centrum Badań i Rozwoju posiada jedyną w Polsce i drugą w Europie stację do całopojazdowego badania wytrzymałościowego produkowanych naczep.
Silny rozwój biznesu i wzrost firmy, tworzy wyzwanie, a jednocześnie, satysfakcjonujące środowisko pracy dla ambitnych i utalentowanych jednostek.
Obecnie poszukujemy kandydata na stanowisko:
- zarządzanie działem produkcji, zapewnienie organizacji pracy, odpowiedzialność za szkolenia, stan i poziom techniczny, bezpieczeństwo, system pracy oraz wdrożenie systemu jakości
- kontrolowanie, nadzór oraz monitorowanie przebiegu produkcji z punktu widzenia realizacji planu produkcyjnego
- działania w zakresie poprawy produktywności, obniżki kosztów i poprawy jakości
- przedkładanie propozycji do swojego bezpośredniego przełożonego dotyczących inicjatyw zmierzających do poprawy jakości, wydajności oraz eliminacji niekorzystnych zjawisk
- doskonalenie procesów jakościowych
- podnoszenie wydajności produkcji
- kontrola nad jakością produkcji oraz jej terminowością
- wykorzystanie oraz optymalizacja zasobów ludzkich i technicznych
- wydawanie poleceń i kontrola pracy podległych pracowników
- wykształcenie wyższe
- poparte sukcesami doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w zakładzie produkcyjnym
- bardzo dobra znajomość zagadnień technologicznych, produkcyjnych oraz utrzymania ruchu
- praktyka w optymalizacji procesów produkcyjnych oraz we wdrażaniu nowoczesnych systemów organizacji produkcji
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera
- komunikatywna znajomość j. angielskiego
- umiejętność wyznaczania celów dla podległych pracowników i rozliczania z nich
- umiejętność zarządzania dużą grupą pracowników
- umiejętność rozwiązywania problemów
- konsekwencja w realizacji założonych celów
- szkolenia i rozwój zawodowy
- pracę w centrali międzynarodowej Grupy
- możliwość uczestnictwa w nowych projektach
- prywatną opiekę medyczną