Poczta Polska S.A.
Pion Poczta Polska Ochrona poszukuje kandydatów na stanowisko:
- planowanie, organizowanie i sprawowanie nadzoru nad pracą podległych pracowników ze szczególnym uwzględnieniem ich czasu pracy,
- organizacja oraz nadzór nad konwojowaniem wartości pieniężnych i innych przedmiotów wartościowych, niebezpiecznych i niejawnych,
- organizacja i nadzór nad bezpośrednią ochroną fizyczną w formie stałej lub doraźnej,
- organizacja i nadzór nad usługami koncesjonowanymi, wykonywanymi na rzecz klientów zewnętrznych,
- gospodarka bronią i amunicją służbową,
- prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości oraz nadzór nad dokumentacją prowadzoną przez podległych pracowników.
- wykształcenia średniego (mile widziane wyższe),
- mile widziane 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
- znajomości przepisów prawnych dotyczących świadczonych usług oraz prawa pracy,
- wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
- legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni,
- prawa jazdy kat. B oraz zgody na wykorzystywanie własnego samochodu osobowego do celów służbowych,
- umiejętności rozwiązywania problemów i myślenia analitycznego,
- znajomość pakietu Microsoft Office.
- umowę o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym