poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie średnie (mile widziane wyższe),
- posiadasz doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym lub innym związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
- posiadasz znajomość przepisów prawa pracy, oraz zasad rozliczania czasu pracy,
- posiadasz wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
- posiadasz legitymację osoby dopuszczonej do posiadania broni z wpisem „B"
- posiadasz prawo jazdy kat. B oraz wyrażasz zgodę na wykorzystywanie prywatnego samochodu osobowego do celów służbowych,
- posiadasz umiejętności rozwiązywania problemów i myślenia analitycznego,
- posiadasz znajomość pakietu Microsoft Office.
- planowanie, organizowanie i sprawowanie nadzoru nad pracą podległych pracowników ze szczególnym uwzględnieniem ich czasu pracy,
- organizacja oraz nadzór nad konwojowaniem wartości pieniężnych i innych przedmiotów wartościowych, niebezpiecznych i niejawnych,
- organizacja i nadzór nad bezpośrednią ochroną fizyczną w formie stałej lub doraźnej,
- organizacja i nadzór nad usługami koncesjonowanymi, wykonywanymi na rzecz klientów zewnętrznych,
- gospodarka bronią i amunicją służbową,
- prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości oraz nadzór nad dokumentacją prowadzoną przez podległych pracowników.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym