Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie
KIEROWNIK SALONU OPTYCZNEGO / SPRZEDAWCA W SALONIE OPTYCZNYM

KIEROWNIK SALONU OPTYCZNEGO / SPRZEDAWCA W SALONIE OPTYCZNYM

PARIS OPTIC Sp. z o.o.
dolnośląskie, do salonów w: Warszawie, Katowicach, Legnicy, Gliwicach, Zabrzu, Gdańsku, Bydgoszczy, Rzeszowie, Dębicy
praca stacjonarna
6108 dni temu

Ogłoszenie numer: 42276, z dnia 2008-04-02

PARIS OPTIC Sp. z o.o.

jest drugą siecią salonów optycznych w Polsce. Firma posiada najszerszą i najciekawszą ofertę okularów optycznych i przeciwsłonecznych. Poszukujemy pracowników pragnących związać się na długo z naszą firmą i korzystać w pełni z możliwości rozwoju, którą oferujemy. Więcej szczegółów na Naszej stronie internetowej www.parisoptique.pl Poszukujemy kandydatów na następujące stanowiska:

KIEROWNIK SALONU OPTYCZNEGO / SPRZEDAWCA W SALONIE OPTYCZNYM

Miejsce pracy: dolnośląskie, do salonów w: Warszawie, Katowicach, Legnicy, Gliwicach, Zabrzu, Gdańsku, Bydgoszczy, Rzeszowie, Dębicy

 

Opis stanowiska

Firma Paris Optique poszukuje kandydatów na wyżej wymienione stanowiska. Miejsca pracy to salony firmowe we wskazanych powyżej miejscowościach. Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za całokształt funkcjonowania salonu.

Wymagania

  • Minimum 22 lata
  • Mobilność w obrębie miasta zatrudnienia
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzi mile widziane
  • Wysoka kultura osobista
  • Pożądane cechy to dynamizm, optymizm, duża motywacja do pracy
  • Wiedza optyczna i umiejętności sprzedaży mile widziane
  • Umiejętność szybki adaptacji i uczenie się
  • Oferujemy

  • Pracę w prestiżowych salonach i punktach firmowych PARIS OPTIQUE ze znanymi firmami i markami
  • Stabilne i atrakcyjne warunki pracy i wynagrodzenia
  • Możliwość rozwoju, kariery i awansu na wyższe stanowiska
  • Szkolenia w zakresie techniki sprzedaży i optyki okularowej
  • Pracę w młodym, dynamicznym zespole
  • Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.