Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Kierownik robót elektrycznych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 13713
Dla naszego Klienta, firmy o ugruntowanej na rynku pozycji z siedzibą w Warszawie, poszukujemy:
Kierownika robót elektrycznych
Zadania:
- Kierowanie pracami elektrycznymi i nadzór nad poprawnością i jakością
- Utrzymywanie relacji z inwestorem
- Rozliczanie prowadzonych kontraktów (z inwestorem i podwykonawcami)
- Wycena robót dodatkowych
- Prowadzenie uzgodnień z inwestorem
- Składanie zapotrzebowania na materiały
- Realizacja i kontrola budżetu budowy
Wymagania:
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń, w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (znajomość branży termomodernizacji będzie dodatkowym atutem)
- Uprawnienia SEP E+D
- Prawo jazdy kategorii B
- Dyspozycyjność, sumienność, zaangażowanie
Oferta:
- Stabilna praca w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
- Umowa o pracę lub współpraca w formule B2B
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności w branży budownictwa
- Prywatne ubezpieczenie medyczne
- Samochód służbowy do użytku prywatnego
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
