Ogłoszenie numer: 2298034, z dnia 2019-02-28
Port Gdański EKSPLOATACJA S.A.
Port Gdański Eksploatacja S.A.
W związku z intensywnym rozwojem, Port Gdański Eksploatacja S.A. poszukuje osoby na stanowisko:
Kierownik Rejonu (nabrzeża)
Miejsce pracy: Gdańsk
Opis stanowiska
Kierownik Rejonu (nabrzeża) to osoba, która pełni kluczową rolę w Port Gdański Eksploatacja S.A. i jest odpowiedzialna za organizację i realizacje przeładunków poprzez optymalne wykorzystanie wszystkich dostępnych zasobów.
Jeżeli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem powyżej 50 osób i chciałbyś sprawdzić się w zarządzaniu mikro przedsiębiorstwem jakim jest Rejon nabrzeża – dołącz do nas !
Zadania na stanowisku:
- Planowanie oraz nadzór nad pracami przeładunkowymi, składowymi oraz pozostałymi pracami związanymi ze świadczonymi usługami w zakresie obsługi statków oraz transportu kolejowego i samochodowego,
- Nadzór nad opracowaniem zmianowych operatywnych planów prac w oparciu o zlecenia kontrahentów,
- Tworzenie optymalnych technologii przeładunkowych oraz kalkulacja kosztów,
- Terminowa realizacja przyjętych zleceń,
- Nadzorowanie terminowego przygotowania bieżącej dokumentacji związanej ze świadczonymi usługami,
- Nadzorowanie oraz rozwój kompetencji podległych pracowników oraz współtworzenie polityki zatrudnienia,
- Udział w projektach, również poza obszarem zarządzania,
- Współpraca ze spedytorami i agentami statków oraz kontrahentami,
- Odpowiedzialność za bezpieczeństwo i higienę pracy oraz doskonalenie środowiska pracy,
- Nadzór nad przygotowaniem podstawowych danych do planowania operatywnego
w zakresie zasobów ludzkich, sprzętu zmechanizowanego oraz sprzętu przeładunkowego, - Podejmowanie działań usprawniających w celu optymalizacji realizowanych procesów celem redukcji kosztów,
- Raportowanie mierników - dzienne, tygodniowe oraz miesięczne,
- Przygotowanie planów inwestycyjnych oraz wprowadzanie zmian w realizowanych procesach celem optymalizacji kosztowej,
- Nadzór nad majątkiem Spółki oraz nad terenem, obiektami, budynkami i budowlami będącymi w użytkowaniu Spółki, które są przypisane do obszaru działania,
Wymagania
- Wykształcenie wyższe,
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w zakresie zarządzania zespołem,
- Wysoki poziom samodzielności w działaniu,
- Umiejętności zarządzania zespołem powyżej 50 osób (delegowanie, motywowanie, angażowanie, planowanie rozwoju, ocena pracowników),
- Umiejętności w zakresie analitycznego myślenia, budżetowania i kontroli kosztów,
- Decyzyjność i silne zorientowanie na współpracę, w tym także miedzy działową,
- Znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację,
- Swoboda w kontaktach z ludźmi – otwartość i umiejętność rozwiązywania problemów organizacyjnych,
- Samodzielność, odpowiedzialność i terminowość wykonywanych zadań,
- Umiejętność zarządzania czasem pracy oraz ustalania priorytetów,
- Znajomość Excela na poziomie średnio zaawansowanym,
- Prawo jazdy kat. B,
- Doświadczenie w branży portowej będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się branży,
- Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności menedżerskich,
- Możliwość realizacji własnych pomysłów,
- Dużą samodzielność w działaniu,
- Miłą atmosferę i partnerskie stosunki w pracy.
- Kartę MultiSport.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.