Kierownik referatu

Okręgowy Urząd Miar w Białymstoku
Białystok
kierownik/koordynator
praca stacjonarna
4 dni temu
Okręgowy Urząd Miar w Białymstoku
Dyrektor Okręgowego Urzędu Miar poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Kierownik referatu
Miejsce pracy: Białystok
Ogłoszenie o naborze Nr 142214

Warunki pracy


  • Praca wykonywana w Urzędzie i poza siedzibą Urzędu.
  • Praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych.
  • Praca wymagająca koncentracji, samodzelności jaki i pracy w grupie, często pod presją czasu.
  • Sytuacje stresujące związane z obsługą klientów wewnętrznych.
  • Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.
  • Budynek Urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
  • Warunki pracy są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac lecz nie są przystosowane do wszystkich potrzeb osób niepełnosprawnych: brak podjazdów, windy, drzwi o odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety.
  • Praca na pierwszym piętrze - budynek bez windy.

Zakres zadań

  • Planuje, organizuje i nadzoruje pracę Referatu. Sprawuje nadzór nad prawidłowością realizacji zadań i prowadzeniem dokumentacji oraz terminowym i prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu informatycznego.
  • Sporządza listy płac.
  • Sporządza dokumenty kadrowe związane z zatrudnianiem, zmianą, rozwiązywaniem stosunków pracy.
  • Przygotowuje zestawienia i sprawozdania z zakresu obsługi kadrowo-płacowej.
  • Monitoruje proces dokonywania ocen pracowniczych.
  • Opracowuje zmiany w Regulaminie Pracy oraz innych procedurach wewnętrznych z zakresu kadro-płacowego.
  • Prowadzi szkolenia z zakresu kadr i płac.
  • Koordynuje proces aktualizacji opisów stanowisk pracy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe o profilu ekonomicznym, prawniczym, administracyjnym lub pokrewne,
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadrowo-płacowym
  • Znajomość przepisów- ustaw: Kodeks pracy, o służbie cywilnej, o pracownikach urzędów państwowych, o systemie ubezpieczeń społecznych, o podatkach dochodowych od osób fizycznych, o ochronnie danych, o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym, o związkach zawodowych oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw
  • Umiejętność obsługi komputera, oprogramowania biurowego m. in. edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego
  • Umiejętność obsługi programu PŁATNIK
  • Umiejętność zarzadzania zespołem, odpowiedzialność
  • Cieszenie się nieposzlakowaną opinią
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Kurs z obszaru kadrowo-płacowego lub studia podyplomowe z obszaru kadrowo-płacowego
  • Umiejętność korzystania z kadrowo-płacowych programów informatycznych
  • Zanjomość programu kadrowo-płacowego QUORUM
  • Ukończona służba przygotowawcza w służbie cywilnej

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie potwierdzające znajmość obsługi programu Płatnik.
  • Prosimy o zamieszczenie w swojej ofercie oświadczenia o następujacej treści: „Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji prowadzonym przez Okręgowy Urząd Miar w Białymstoku podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.”
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyZaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej w służbie cywilnej.Zaświadczenie z odbytego kursu z obszaru kadrowo-płacowego lub dyplom ukończenia studiów podyplomowych z obszaru kadrowo-płacowego.

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2024-09-14 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
- Okręgowy Urząd Miar w Białymstoku
ul. M. Kopernika 89
15-396 Białystok
- lub prześlij elektronicznie na skrzynkę podawczą ePUAP - /40d8nr1kvj/skrytka:
- bądź złóż osobiście w Sekretariacie Okręgowego Urzędu Miar w Białymstoku, ul. M. Kopernika 89 (I piętro);
(z dopiskiem na kopercie: "ogłoszenie nr 142214 na stanowisko Kierownika w Referacie Kadr, Płac i Szkolenia w Wydziale Obsługi w OUM w Białymstoku)

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

 


 


+


Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).   


Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.


Administratorem Danych Osobowych podanych przez Panią / Pana danych jest Okręgowy Urząd Miar w Białymstoku przy ul. Mikołaja Kopernika 89, 15-396 Białystok, tel. 85 745 53 56 wew. 11, oum.bialystok@poczta.gum.gov.pl.


Celem przetwarzania danych jest przeprowadzenie procesu naboru na stanowisko pracy
w służbie cywilnej.


Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: tel. 85 745 53 56 wew. 11, oum.bialystok@poczta.gum.gov.pl.


Państwa dane osobowe mogą być udostępniane tylko i wyłącznie uprawnionym organom
na podstawie odpowiednich przepisów prawa, nie będą udostępniane podmiotom trzecim. Informacje o wynikach naboru, ze wskazaniem imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania wybranego kandydata, zostaną umieszczone na powszechnie dostępnych stronach Biuletynu Informacji Publicznej Okręgowego Urzędu Miar w Białymstoku oraz Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.


Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia procesu naboru
na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Dyrektor Generalny Urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).


Przysługuje Pani / Panu prawo żądania od Administratora Danych Osobowych:


a)       dostępu do swoich danych,


b)       sprostowania swoich danych,


c)       usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych,


d)       wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych,


e)       przeniesienia swoich danych.


Żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy Administratora Danych Osobowych podany powyżej. Przysługuje Pani / Panu również prawo wniesienia skargi
do organu nadzorczego (podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.


Podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.  

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Kierownik działu kadr i płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Zapewnienie jakości i terminowości procesów kadrowo-płacowych (zarówno wewnętrznych, jak i w odniesieniu do instytucji zewnętrznych). Dbałość o wysokie standardy utrzymania dokumentacji kadrowej – jej monitorowanie i aktualizacja. Aktualizacja wiedzy zespołu na temat przepisów...
  • Starszy specjalista / Lider zespołu ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Koordynacja pracy kilkuosobowego zespołu płacowego. Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis). Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia...