Ogłoszenie numer: 79987, z dnia 2009-11-16
ESTIS Sp. z o.o.
Spółka wdrażająca nowoczesne technologie poszukuje doświadczonych kandydatów do pracy na stanowisko:
Kierownik Projektu
Miejsce pracy: mazowieckie
Opis stanowiska
- Planowanie i realizacja projektów
- Zarządzanie zespołem projektowym
- Tworzenie narzędzi kontroli pracy
- Budowanie relacji z partnerami
Wymagania
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami wytwórczymi oprogramowania, realizowanymi w technologii J2EE. Zrealizowane co najmniej dwa projekty, potwierdzone referencjami, w których:
- sprawowana była funkcja Team Leadera lub Kierownika Projektu.
- zespół projektowy liczył powyżej 7 osób
- czas trwania projektu przekraczał 6 miesięcy
- Doświadczenie w zarządzaniu dostawcą oprogramowania tworzonego „pod klucz”
- Ogólna orientacja w technologiach takich jak:
- systemy operacyjne z grupy Unix (Linux, BSD, Solaris, HP-UX lub inne)
- systemy transakcyjnych baz danych (Postgress, Oracle lub inne)
- technologie sieci rozległych i zapewnianie bezpieczeństwa sieciowego
- Umiejętność definiowania wymagań, przypadków użycia, podstawowej notacji UML
- Umiejętność zapewnienia sprawnej współpracy wielu wykonawców/odbiorców projektu
- Praktyczna znajomość jednej z metodyk zarządzania projektami (PMBOK, PRINCE2, Method 1-2-3, TenStep lub inne)
- Praktyczna, dobra znajomość dowolnego narzędzia do harmonogramowania i budżetowania projektu (MS Project, OpenWorkbench, Suretrak lub inne)
- Umiejętność budowania dobrych relacji z dostawcami i odbiorcami
- Umiejętność definiowania zadań, delegowania i kontroli ich realizacji
- Mile widziane certyfikacje z zakresu zarządzania projektem: PMP, Prince 2 Professional
- Systematyczność
- Silna osobowość, zdolność do bycia liderem
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów
Oferujemy
- Pracę w młodym, rozwijającym się zespole
- Nowoczesne środowisko pracy
- Udział w bardzo ciekawym projekcie
- Atrakcyjne wynagrodzenie
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.