Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- bieżące, operacyjne zarządzanie projektem,
- planowanie i organizowanie prac projektowych,
- zarządzanie procesem dostarczania produktów,
- koordynowanie i kontrolowanie postępów prac projektowych oraz raportowanie postępów w projekcie,
- zarządzanie zespołem projektowym,
- zarządzanie budżetem projektu,
- zapewnienie właściwej komunikacji w projekcie,
- zarządzanie zmianą, ryzykiem i zagadnieniami projektowymi,
- prowadzenie dokumentacji projektu,
- przygotowywanie materiałów na posiedzenia oraz prowadzenie posiedzeń Komitetu Sterującego Projektu.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: techniczne, zarządzanie projektami),
- 3 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami,
- znajomości narzędzi wspierających proces zarządzania projektami
- 2-letniego doświadczenia w pracy w korporacji lub z klientem korporacyjnym,
- doświadczenia w operacyjnym zarządzaniu dostawcami w ramach prowadzonych projektów,
- 1-rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem projektowym,
- praktycznej znajomości metodyk zarządzania projektami np. Prince2, PMI/PMBOK - wymagany certyfikat Prince2 Practitioner lub Project Management Professional,
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
- umiejętności podejmowania decyzji,
- umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania konfliktem.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej, polskiej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym