Kierownik projektu IT
w Dziale Realizacji Projektów Informatycznych
w Departamencie Informatyki
Numer ogłoszenia: DI/21/121
Miejsce pracy: Warszawa
Termin składania ofert: 29.06.2021 r.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- koordynacja, nadzór i zarządzanie projektami i programami IT, w tym dobór metody realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania;
- angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT;
- monitorowanie stanu realizacji projektów, ryzyk projektowych oraz planu budżetu i zakresu powierzonych projektów IT;
- prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych Departamentowi Informatyki projektów IT;
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych Departamentowi Informatyki projektów IT oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT;
- definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych projektów IT;
- przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań Działu.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (preferowane informatyczne, techniczne);
- lata pracy zawodowej: minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kierowania projektami IT.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość metodyk: PRINCE lub PMBOK lub AGILE;
- znajomość modelowania procesów biznesowych;
- podstawowa znajomość narzędzi CASE (np. Enterprise Architect);
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT;
- umiejętność zrozumienia potrzeb interesariuszy i zasad funkcjonowania organizacji;
- umiejętność planowania i organizowania pracy podległego zespołu;
- zorientowanie na zarzadzanie procesowe i projektowe organizacji;
- umiejętność tworzenia i wdrażania rozwiązań organizacyjnych;
- zdolność logicznego i analitycznego myślenia;
- kreatywność;
- dyspozycyjność;
- wysoka kultura komunikacyjna;
- odporność na stres;
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 1398 z późn. zm.);
- znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
ZAPRASZAMY
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW