Kierownik Ośrodka Szkoleniowo-Wypoczynkowego
Miejsce pracy: Szklarska Poręba, ul. Dworcowa 6
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat
Twoje zadania:
- nadzór nad prawidłową realizacją usług oraz sprawnym i efektywnym funkcjonowaniem ośrodka,
- kierowanie zespołem pracowników (monitorowanie pracy zespołu, ustalanie i rozliczanie harmonogramu),
- prowadzenie działań sprzedażowych (sporządzanie ofert, kalkulacji, pozyskiwanie klientów, realizacja planów),
- budowanie dobrych relacji z gośćmi i dbanie o pozytywny wizerunek obiektu,
- organizacja i koordynacja imprez organizowanych w obiekcie.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie minimum średnie,
- masz doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
- potrafisz zarządzać zespołem i motywować pracowników,
- łatwo nawiązujesz kontakty i umiesz budować relacje,
- dobrze posługujesz się pakietem MS Office (Word, MC Excel),
- dobrze radzisz sobie z dynamiczną pracą i podejmowaniem decyzji pod presją czasu,
- jesteś osobą odpowiedzialną i rzetelną.
Mile widziane:
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym,
- wiedza na temat branży hotelarsko-gastronomicznej,
- wykształcenie kierunkowe.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym