Jesteśmy nowo powstałą Spółką z kapitałem zagranicznym a jednocześnie jedną z najbardziej nowoczesnych i innowacyjnych instytucji finansowych w Polsce, działającą na rynku szybkich pożyczek konsumenckich.
To miejsce dla ludzi, którzy mają pomysły i odwagę biznesową, by wyznaczać nowe standardy w branży.
Dynamiczny wzrost njuDOOR i zmiany zachodzące na rynku usług pożyczek konsumenckich, stwarzają wiele możliwości zdobywania ciekawych doświadczeń i wchodzenia w nowe role. Spółka planuje stworzenie struktur pracowniczych na terenie całej Polski. W związku dynamicznym rozwojem obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Miejsce pracy: Województwo dolnośląskie, opolskie, śląskie, łódzkie.
Efektywne zarządzanie i rozwijanie rejonu w celu osiągania wyznaczonych celów poprzez: identyfikowanie możliwości danego rejonu, rekrutację, coaching i wspieranie Kierowników ds. Operacyjnych.
Głównym zadaniem jest efektywne zarządzanie zespołem sprzedażowym poprzez koordynowanie, monitorowanie i wspieranie wszystkich działań mających wpływ na realizację celu biznesowego firmy. Prowadzi również działania mające na celu szkolenie i wdrożenie nowych pracowników.
- Planowanie i organizacja działań operacyjnych mających na celu zapewnienie osiągania wyników zgodnie z wytycznymi Spółki.
- Rozwijanie rejonu poprzez zwiększanie liczby klientów i Doradców Finansowych przy równoczesnym zachowaniu ich jakości.
- Wspieranie Kierowników ds. Operacyjnych w rozwijaniu podległych im sekcji poprzez m.in. identyfikowanie obszarów do rozwoju i wspólne planowanie działań operacyjnych.
- Rekrutacja Kierowników Operacyjnych Doradców. Efektywne zarządzanie zespołem poprzez identyfikowanie potrzeb rozwojowych pracowników, dbanie o ich rozwój, prowadzenie coachingu, szkoleń, motywowanie i budowanie angażowania pracowników oraz wyznaczanie i egzekwowanie celów.
- Dokonywanie corocznego przeglądu pracy i rozwoju.
- Nadzorowanie identyfikowania potrzeb szkoleniowych i rozwojowych Doradców oraz dostarczanie szkoleń w ramach zidentyfikowanych potrzeb przez Kierownik ds. Operacyjnych.
- Zapewnienie sprawnego przepływu informacji w ramach Działu Operacyjnego do podległych Pracowników i Doradców Finansowych.
- Podnoszenie świadomości Kierowników ds. Operacyjnych dotyczącej bezpieczeństwa osobistego i celu zminimalizowania przypadków defraudacji oraz zmniejszenia zagrożeń bezpieczeństwa osobistego.
- Wykorzystywanie narzędzi marketingowych w celu wsparcia działań sprzedażowych i rekrutacyjnych.
- Znajomość i przestrzeganie procedur i polityki Spółki oraz zapewnienie przestrzegania procedur i polityki Spółki przez Kierowników ds. Operacyjnych.
- Wykonywanie innych zadań wyznaczonych przez przełożonego w zależności od potrzeb biznesowych.
- Minimum średnie wykształcenie.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Obsługa komputera – w szczególności MS Excel, MS Word, MS Outlook.
- Prawo jazdy kat. B.
- Doświadczenie w zarządzaniu strukturą sprzedaży bezpośredniej; znajomość uwarunkowań sekcji i regionu.
- Umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętności organizacyjne, negocjacyjne oraz przywódcze.
- Samodzielność, odpowiedzialność, elastyczność.
- Wiedza z zakresu stosowania technik zarządzania.
- Umiejętności: sprzedażowe, analityczne, planowania i organizacji pracy swojej i zespołu, prowadzenia szkoleń i coachingu, podejmowania decyzji.
- Znajomość metod rekrutacyjnych, umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.
Oferujemy: Stabilną pracę na umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie, narzędzia pozwalające na realizację zadań, dużą samodzielność pracy, gwarantujemy ciekawą pracę w młodym, dynamicznym i kompetentnym zespole, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz awansu.