Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 65-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna
w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie,
w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne.
Aktualnie dla jednego z naszych kluczowych Klientów - prężnie rozwijającej się firmy z branży paliwowej poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Operacyjny Regionu ds. Stacji Własnych
Praca Stała
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: KOR/001/IER
Zadania:
- Nadzór menadżerski nas stacjami - wdrożenie i nadzór standardów sieci stacji paliwowej
- Otwarcie nowych stacji własnych (współpraca z działem budowlanym, pilnowanie poszczególnych faz projektu, towarowanie stacji oraz rekrutacja nowych pracowników)
- Ścisła kontrola przestrzegania standardów sieci
- Regularne wizyty w kilkunastu stacjach paliwowych na obszarze od linii Słubice-Poznań-Warszawa-Terespol
- Analiza wyników każdej nadzorowanej stacji (m.in.wyniki sprzedażowe oraz jakości obsługi klienta)
- Budowanie przyjaznych relacji z kierownikami stacji
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników stacji
- Udział w rekrutacji nowych pracowników
- Kontrola dostępności produktów na stacji
- Praca w terenie (ok. 3 dni w tygodniu + 2 dni w biurze w Warszawie)
- Conajmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika Stacji Paliwowej lub doświadczenie na stanowisku Kierownika Regionalnego w sklepach z branży spożywczej lub FMCG
- Doświadczenie w przestrzeganiu ściśle określonych standardów pracy na stacji paliwowej/w powierzonych punktach – skoncentrowanie na realizację standardów stacji
- Doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń dla pracowników
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Prawo jazdy kat. B
- Dobra znajomość programu Excel
- Zaangażowanie i samodzielne,kreatywne myślenie oraz umiejętność dobrej organizacji własnego dnia pracy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy w prężnie rozwijającej się firmie z sektora paliwowego
- Motywujące wynagrodzenie plus system premiowy
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy oraz realizacji własnych pomysłów
- Niezbędne narzędzia pracy (auto, laptop, telefon)
- Pracę w niezwykle przyjaznej atmosferze
- Zadaniowy system pracy
- Samodzielność i możliwość elastycznego podejścia do wykonywanych obowiązków
- Pracę w terenie
