Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się Centrum Medycznym. Przez 27 lat obecności na rynku osiągnęliśmy pozycję zaufanego partnera wśród swoich Pacjentów. Realizujemy szeroką gamę usług medycznych, począwszy od Podstawowej Opieki Zdrowotnej, poprzez dostęp do prywatnych gabinetów, a skończywszy na wysoko wykwalifikowanych lekarzy - specjalistów. Dużą wagę przykładamy do tego, by zwracające się do naszych lekarzy osoby znalazły nie tylko fachową i skuteczną pomoc medyczną, ale również ciepło, życzliwość i zrozumienie dla swoich obaw i problemów. Corten Medic świadczy usługi medyczne w przychodniach na teranie Warszawy, w Radomiu, Lublinie, Ciechanowie, Pruszkowie, Zwoleniu, Milanówku oraz Kielcach.
W związku z rozwojem struktur organizacyjnych firma poszukuje pracownika na stanowisko:
- Zarządzanie zespołem pracowników - lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek w Centrach Medycznych
- Bieżący nadzór nad funkcjonowaniem placówek i prowadzenie działań przyczyniających się do wzrostu sprzedaży świadczonych usług
- Kontrola i stałe podnoszenie standardów obsługi klienta oraz standardów pracy zespołu.
- Wdrażanie i monitoring standardów, procesów i procedur medycznych we współpracy z odpowiednimi Działami
- Kontrola przestrzegania wymagań formalno- prawnych zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej
- Zapewnienie wysokich standardów w procesie obsługi Pacjenta mierzonych m.in współczynnikiem NPS
- Sporządzanie raportów i analiz z działalności Centrów Medycznych
- Doświadczenie w zarządzaniu licznym zespołem w branży usługowej - warunek konieczny
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: ekonomia, zarządzanie)
- Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta i standard oferowanych usług
- Umiejętność pracy po
- presją czasu, dynamizm i wytrwałość w dążeniu do celów
- Wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność wyznaczania priorytetów
- Znajomość w stopniu bardzo dobrym programu Excel
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
- Pracę w zgranym zespole
- Samodzielność, ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Możliwość rozwoju w strukturach organizacji
- Nowoczesne narzędzia pracy