Posiadamy status Agencji Pracy Tymczasowej Certyfikat: 3000/3 oraz Doradztwa Personalnego Certyfikat: 3000/2.
Na polskim rynku działamy od 2006 roku. Jesteśmy częścią Grupy Job.
Obecnie prowadzimy rekrutację dla firmy, która we współpracy z rządem, instytucjami publicznymi i samorządami, zajmuje się świadczeniem usług przywracania do pracy osób długotrwale bezrobotnych.
Poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko:
Kierownik Oddziału / Site Manager
Nr Ref.: KOS/11/2014
Celem zatrudnionej osoby jest koordynowanie pracy w centrum aktywizacyjnym we współpracy z Kierownikem Projektu oraz praca z uczestnikami projektu – wsparcie osób długotrwale bezrobotnych do stabilnego, trwałego zatrudnienia i utrzymania pracy.
Starszy Doradca przygotowuje osoby bezrobotne do skutecznego funkcjonowania na rynku pracy, efektywnie wspiera klientów w możliwie szybkim podejmowaniu zatrudnienia dzięki zindywidualizowanym działaniom.
Odpowiada za realizację celów mierzonych liczbą osób, które rozpoczęły i utrzymały zatrudnienie oraz monitorowanie efektów pracy innych Doradców, ewentualne wsparcie ich w osiąganiu efektów.
Obowiązki:
- wsparcie Doradców ds. Zatrudnienia w podnoszeniu efektywności poprzez coaching, szkolenia
- współpraca z innymi zespołami projektowymi, również zagranicznymi
- monitoring i komunikacja wyników w zespole
- współpraca z kierownikiem projektu w zakresie zarządzania budżetem
- diagnoza sytuacji dedykowanych klienta, jej barier, potencjału i uniwersalnych kompetencji
- prowadzenie spotkań grupowych i zajęć warsztatowych
- współpraca z lokalnymi pracodawcami
- współpraca z zespołem projektowym i wymiana doświadczeń
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem (w tym szkolenie, coaching, mile widziane wdrażanie nowych standardów pracy) oraz pracy z budżetem
- doskonałe kompetencje interpersonalne, w szczególności umiejętność inspirowania i angażowania Klientów (osób bezrobotnych) do aktywnego poszukiwania pracy
- umiejętności sprzedażowe polegające na skutecznym rekomendowaniu kandydatów do
- pracodawców i negocjowania warunków ich zatrudnienia
- praktyka w prowadzeniu rozmów coachingowych i doradczych, znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz trendów na lokalnym rynku pracy
- wysokie zorientowanie na cel i efekt
- gotowość do pracy w środowisku opartym na zarządzaniu przez cele
- umiejętność budowania i rozwijania relacji opartych na zaufaniu, szacunku, partnerstwie
- znajomość narzędzi motywacyjnych oraz umiejętność planowania i egzekwowania postępów w pracy aktywizacyjnej w sposób motywujący
- rozwijającą pracę w organizacji, która od 25 lat z powodzeniem działa na całym świecie,
- stabilność zatrudnienia,
- możliwość wykorzystania doświadczenia oraz realny wpływ na organizację pracy i realizację zadań w firmie realizującej projekty społeczne,
- pracę na cały etat
Poznaj
Job Impulse Polska Sp. z o.o.
Job Impulse to jedna z wiodących firm rekrutacyjnych w kraju. Działamy na polskim rynku pracy od ponad 15 lat. Cechuje nas wysoka skuteczność, elastyczność i stała troska o zadowolenie naszych klientów i pracowników. Działamy zgodnie z prawem i aktualnymi przepisami. Naszym klientom zapewniamy kompleksowe wsparcie w rekrutacji pracowników, a pracownikom – stabilne zatrudnienie u rzetelnych pracodawców. Co roku dzięki nam pracę znajduje ponad 30 000 osób, w tym osoby z niepełnosprawnością oraz cudzoziemcy. Poleca nas 97% pracowników tymczasowych i 99% klientów, a magazyn Forbes uznał za jednego z 300 Najlepszych Polskich Pracodawców 2021.
Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji pracowników, legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, doradztwa personalnego i outsourcingu. Jesteśmy grupą 6 wyspecjalizowanych marek: Job Impulse, Job Abroad, Job Outsourcing, strefajob.pl, TAKpełnosprawni, Ahead Professionals. Powołaliśmy je po to, by kompleksowo odpowiadać na potrzeby naszych partnerów biznesowych.