Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Racibórz
Kierownik Obsługi Technicznej | (Site Manager)

Kierownik Obsługi Technicznej | (Site Manager)

COFELY Services Sp. z o.o.
Racibórz, Racibórz, Gliwice
praca stacjonarna
5131 dni temu

Ogłoszenie numer: 125297, z dnia 2010-12-08

COFELY Services Sp. z o.o.

Cofely Services Sp. z o.o. jest międzynarodową firmą usługową zajmującą się zarządzaniem i eksploatacją instalacji technicznych. Obecnie poszukujemy osób do pracy na stanowisko:

Kierownik Obsługi Technicznej
(Site Manager)

Miejsce pracy: Racibórz, Racibórz, Gliwice

 

Wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • doświadczenie w zakresie obsługi instalacji,
  • mile widziane doświadczenie w firmach świadczących usługi techniczne dla nieruchomości,
  • uprawnienia w zakresie eksploatacji i dozoru urządzeń I,II,III Grupy, w tym elektroenergetycznych do 20 kV,
  • prawo jazdy kat. B,
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • znajomość zagadnień technicznych w zakresie działania BMS i HVAC.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Poznaj

ENGIE Services Sp. z o.o.

ENGIE Services sp. z o.o. działa jako stabilny i wiodący partner na rynku polskim w zakresie usług Facility Management od ponad 23 lat i zatrudnia ponad 590 pracowników. Nasze usługi polegają na obsłudze technicznej obiektów, specjalistycznych serwisach, wykonawstwie, przebudowach, modernizacjach instalacji i systemów budynkowych. Realizujemy prace w kompleksach biurowych, centrach handlowych, obiektach przemysłowych i logistycznych, centrach danych, budynkach uczelni, szkół, szpitali oraz obiektach dydaktyczno-naukowych. W ramach działalności poszukujemy osób o profilu technicznym z zakresu elektryki, mechatroniki, automatyki, ogrzewania, klimatyzacji i wentylacji, hydrauliki, oraz systemów przeciwpożarowych.Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?Rozwój: Stawiamy na rozwój i doceniamy Twoje zaangażowanie, dlatego aż 90% Projekt Managerów i Kierowników Obiektu w ramach awansu pochodzi z wewnętrznych struktur firmy. Dbamy również o zróżnicowany zakres obowiązków oparty o najnowocześniejszych rozwiązaniach i technologiach cyfrowych oferowanych przez Grupę ENGIE na świecie. O rozwoju naszej kadry mówimy również, gdy oferujemy autoryzacyjne szkolenia.Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, nauka języków obcych na platformie elearningowej, karta sportowa, możliwość ubezpieczenia grupowego, premie.Zawsze dbamy o interesy naszych pracowników, a przede wszystkim stawiamy na długoterminowe relacje, dostosowując nasze działania do aktualnych potrzeb rynkowych.