Kierownik / Kierowniczka Ruchu Zakładu Górniczego
Miejsce pracy: Zakład Jaroszowiec (woj. małopolskie).
Współpraca w formie zatrudnienia: na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
Główne zadania
- Kompleksowa obsługa w zakresie prowadzenia ruchu zakładu górniczego zgodnie z Ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. Prawo geologiczne i górnicze na stanowisku Kierownik Ruchu Zakładu Górniczego;
- Kontrola zgodności prowadzonej działalności górniczej z ustaleniami zatwierdzonego planu ruchu zakładu górniczego, przepisami prawa geologicznego i górniczego, wraz z wydanymi na jego podstawie przepisami wykonawczymi;
- Podnoszenie poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony środowiska;
- Sprawowanie nadzoru nad terminowym sporządzeniem i zatwierdzeniem planu ruchu zakładu górniczego oraz niezbędnego zakresu dokumentacji techniczno-ruchowej;
- Podejmowanie działań dla zapewnienia właściwych warunków prowadzenia działalności produkcyjnej zakładu;
- Prowadzenie wydobycia na zakładzie Górniczym Jaroszowiec, określanie zakresu eksploatacji na dany okres, planowanie prac udostępniających, kontrola wyrobiska w zakresie dostępności surowca do produkcji;
- Odpowiedzialność za właściwe zorganizowanie i rozliczenie pracy służb zakładu górniczego;
- Sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań zmierzających do obniżenia kosztów działalności przedsiębiorstwa.
Wymagania formalne
- Wykształcenie wyższe (kierunkowe górnicze);
- Doświadczenie na takim samym lub pokrewnym stanowisku 2-3 lata;
- Bardzo dobra znajomość prawa górniczo-geologicznego;
- Posiadanie kwalifikacji i uprawnienia KRZG (urabianie materiałem strzałowym);
- Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office;
- Mile widziana znajomość obsługi programów z grupy SAP;
- Doświadczenie w pracy kadry zarządzającej (budowanie, kierowanie i zarządzanie zespołami);
- Mobilność i dyspozycyjność;
- Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu.
Oczekiwania interpersonalne
- Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
- Orientacja na klienta i umiejętności budowania długofalowych relacji;
- Samodzielność, inicjatywa i proaktywność w działaniu;
- Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
- Otwartość na zmiany i gotowość do podejmowania nowych wyzwań;
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
- Pracę w dużej i stabilnej firmie, w której nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo i higiena pracy;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę docelowo na czas nieokreślony;
- Wynagrodzenie płacone na czas, które składa się z wynagrodzenia zasadniczego i premii półrocznej za zrealizowane cele;
- Samochód służbowy, który możesz wykorzystywać do celów prywatnych;
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
- prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny,
- karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
- ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
- dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
- dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
- jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe” ,
- dofinansowanie do okularów,
- programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
- atrakcyjny system nagród- nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
- w trudnej sytuacji życiowej, finansowej- pomoc w postaci zapomogi finansowej.
- Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia od liderów z branży;
- Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera – nie czekaj, dołącz do NAS .
Poznaj
CEMEX Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto wybrać CEMEX?
CEMEX to globalna firma zajmująca się produkcją materiałów budowlanych, zapewniamy produkty wysokiej jakości z innowacyjnymi rozwiązaniami i technologiami w ponad 50 krajach na świecie.
Zatrudniając ponad 40 000 pracowników na całym świecie, CEMEX ma strategiczną
pozycję w obu Amerykach, na Karaibach, w Europie, Afryce ,na Bliskim W schodzie i w Azji.
Nasza sieć operacyjna produkuje, dystrybuuje i sprzedaje cement, beton prefabrykowany,
kruszywa i powiązane materiały budowlane, usługi i innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Zawsze staramy się dostarczać doskonałe rozwiązania budowlane i lepsze wrażenia klientów na obsługiwanych przez nas rynkach.
W tym celu dostosowujemy nasze produkty i usługi do specyficznych potrzeb naszych klientów.
Działamy poprzez innowacyjne rozwiązania budowlane i technologiczne, działając również na rzecz promowania zrównoważonej przyszłości.
Proces rekrutacji w CEMEX
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Spotkanie ze specjalistą HR
-
Krok
Spotkanie z potencjalnym przełożonym
-
Krok
Złożenie oferty zatrudniania