Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje około 380 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.
W związku z realizacją projektu „Wspieranie dostępności edukacji dla dzieci i młodzieży” z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS) Instytut Badań Edukacyjnych poszukuje osoby na stanowisko:
Kierownik / Kierowniczka badań w ramach zadania nr 2
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: EDUW/ZBiAE/zad.2/761/Kierownik/-czka badań/0606/BIP
(opis zadania do pobrania w załączniku TUTAJ)
Główne obowiązki:
- odpowiedzialność za konstruowanie planu i założeń metodologicznych;
- wspieranie prawidłowej realizacji badań, m.in. zgodności z planem badawczym, poprawności merytorycznej badań w ramach działania 2.1 w zadaniu 2 - w odniesieniu do planowanych produktów i rezultatów (w ścisłej współpracy z jednostkami systemu oświaty, w których będą prowadzone badania terenowe), tj. pakietów narzędzi diagnostycznych przeznaczonych dla uczniów w wieku 7 – 17 lat o ponadprzeciętnym potencjale intelektualnym oraz ekspertyzy w zakresie identyfikacji zdolności, uzdolnień i zainteresowań uczniów;
- odpowiedzialność za merytoryczny przegląd realizowanych w działaniu 2.1 badań, m.in. wizytowanie placówek, na terenie których będą prowadzone badania;
- czuwanie, w obszarze merytorycznym, nad jakością pracy zewnętrznych wykonawców badań;
- analizowanie przebiegu badań terenowych i dbałość o kształt dokumentacji merytorycznej z przebiegu badań;
- odpowiedzialność za analizę wyników i opracowanie roboczej wersji raportu w części dot. otrzymanych danych ilościowych i jakościowych w działaniu 2.1 zadania 2.
Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:
- wykształcenie: wyższe, w zakresie nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych (preferowane psychologia, socjologia, zarządzanie, pedagogika);
- minimum 5-letnie doświadczenie w koordynowaniu badań wdrożeniowych w obszarze edukacji realizowanych na terenie placówek oświatowych;
- min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w koordynacji badań normalizacyjnych;
- praktyczna znajomość standardów dostępności cyfrowej i informacyjnej;
- znajomość metod analizy danych ilościowych i jakościowych;
- znajomość aktualnych przepisów prawa oświatowego, zwłaszcza w zakresie edukacji włączającej;
- minimum 5-letnie doświadczenie w pracy lub współpracy instytucjami edukacyjnymi (szkoły, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, placówki doskonalenia nauczycieli).
Oferujemy:
- pakiet benefitów tj.: ZFŚS, Karta Medicover Sport;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach;
- ambitną pracę w innowacyjnych projektach mających wpływ na system edukacji w Polsce;
- pracę w instytucie badawczym o bogatym doświadczeniu realizującym liczne badania w obszarze edukacji i wdrażającym nowoczesne, cyfrowe rozwiązania wspierające edukację;
- pracę w zespole dzielącym się wiedzą.
Warunki zatrudnienia:
- zatrudnienie na umowę o pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy, następna umowa na czas określony - prognozowany czas zatrudnienia do 31.03.2028 r.);
- wymiar etatu: 1,0 lub 0,5;
- wynagrodzenie zasadnicze:
pełny etat: 12 000,00 - 13 860,00 zł brutto
pół etatu: 6 000,00 - 6 930,00 zł brutto
- w zależności od doświadczenia i kompetencji Kandydata/Kandydatki; - tryb pracy: praca hybrydowa lub zdalna;
- system czasu pracy: podstawowy lub zadaniowy.
Dostępność:
Instytut Badań Edukacyjnych jest pracodawcą równych szans w zatrudnieniu. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Jeśli Pani/Pan jest osobą z niepełnosprawnością, może skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu. Prosimy wraz z dokumentami aplikacyjnymi złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Instytucie Badań Edukacyjnych, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.