• Koordynowanie obsługi kadrowej pracowników i zleceniobiorców,
• Nadzór nad pełną dokumentacją kadrowo-płacową,
• Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych,
• Opracowanie i raportowanie analiz z zakresu danych kadrowych,
• Koordynowanie procesu opracowywania i wdrażania w firmie rozwiązań z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Kadrowo – płacowych. Bieżące usprawnianie procesu kadrowo-płacowego, optymalizacja systemu, inicjowanie usprawnień i wprowadzanie nowych rozwiązań,
• Wdrażanie procedur i instrukcji wewnętrznych,
• Współudział w kształtowaniu i realizacja polityki kadrowo-płacowej zgodnej ze strategią
  i celami biznesowymi firmy,
• Kontrola wykorzystania urlopów, ważności badań lekarskich, szkoleń BHP, rozliczenia czasu pracy i innych wymaganych przepisami prawa pracy,
• Zapewnianie terminowego i zgodnego z przepisami przygotowania sprawozdań oraz deklaracji, m. in. do US, GUS, ZUS, PFRON, PPK,
• Wsparcie i pełnienie funkcji doradczej w zakresie prawa pracy oraz stałe monitorowanie zmian i interpretacja przepisów,
• Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• Udział i reprezentowanie spółki w kontrolach zewnętrznych.

• Prawo Pracy w praktyce oraz Ubezpieczenia Społeczne są Twoją codziennością, o czym świadczą co najmniej 3 lata doświadczenia,
• Masz doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu firmowych regulaminów i procedur dotyczących obszaru kadrowego,
• Masz doświadczenie we wdrażaniu narzędzi kadrowo-płacowych. Mile widziane doświadczenie w pracy z Sap SSF,
• Biegle posługujesz się językiem angielskim,
• Masz wykształcenie wyższe z zakresu Prawa Pracy, Kadr i Płac, ZZL i/lub Administracji
• Biegle posługujesz się programami: Excel, Word i Power Point, znasz narzędzia kadrowo płacowe, w tym system Płatnik.

• Potrafisz działać samodzielnie i lubisz inicjować zmiany, aby w całej firmie pracowało się coraz lepiej,
• Jesteś osobą komunikatywną, która chętnie podejmuje nowe wyzwania każdego dnia, wymieniając się przy tym wiedzą i doświadczeniem,
• Umiesz pracować w środowisku międzynarodowym.

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• Pracę w ambitnym zespole,
• Pracę w międzynarodowym środowisku, w stale rozwijającym się obszarze,
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń:
  • Prywatną opiekę medyczną LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
  • Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę, na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
  • Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwia pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantuje dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansuje wyprawkę,
  • Dofinansowanie do okularów,
  • Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
  • Atrakcyjny system nagród - nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
• W trudnej sytuacji życiowej, finansowej - pomoc w postaci zapomogi finansowej.
  
  

Prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim.