Kierownik Hostelu

Opis stanowiska

• zapewnienie właściwego funkcjonowania hostelu
• koordynacja merytoryczna realizacji zadań oraz kontrola przepływu dokumentacji w hostelu
• zabezpieczenie prawidłowego przepływu informacji związanych ze świadczeniem usług hotelowych
• zarządzanie zespołem podległych pracowników
• prowadzenie polityki personalnej, gwarantującej odpowiedni poziom usług hotelowych
• dbanie o stan techniczny, wyposażenie i estetykę hostelu
• sprawowanie kontroli nad dokumentacją finansową dotyczącą podległej komórki
• inicjowanie zadań mających na celu zabezpieczenie rentowności hostelu
• prowadzenie działań marketingowych w celu pozyskania nowych klientów
• podejmowanie działań i czynności w celu zwiększenia przychodów
• zapewnienie właściwego prowadzenia obowiązującej dokumentacji oraz wszelkich procedur zawartych w regulaminach
• szkolenie podległego personelu
• udział w przygotowaniu dokumentacji przetargowej pod względem merytorycznym, dotyczącej podległej komórki
• nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i p/Poż, Systemu Zarządzania Jakością

Wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z obszarem hotelarstwa oraz minimum 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku
• biegła obsługa komputera (MS Office)
• odpowiedzialność w realizacji zadań
• dobra organizacja czasu pracy
• umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• pozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w powierzone zadania
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność

Oferujemy

• umowę o pracę
• stabilne warunki zatrudnienia
• narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań
• możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego w postaci szkoleń zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych
• ubezpieczenie grupowe i kartę sportową CALYPSO na preferencyjnych warunkach
• pakiet dodatków pozapłacowych - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych ("wczasy pod gruszą", zapomogi celowe, pomoc na cele mieszkaniowe - pożyczka remontowa)
• zdobycie doświadczenia zawodowego w warunkach dużego podmiotu leczniczego