Twoim głównym zadaniem będzie zapewnienie poprawy jakości procesów sprzedażowych poprzez zapewnienie poprawnej komunikacji wewnątrz zespołowej i podnoszenie kompetencji zespołu sprzedażowego oraz wsparcie dyrektora sprzedaży w planowaniu i rozliczaniu aktywności sieci sprzedaży.
- Udział w procesie planowania aktywności działu sprzedaży na dany okres rozliczeniowy
- Monitorowanie aktywności działu sprzedaży, przygotowanie i rozwój narzędzi monitorujących
- Komunikowanie celów operacyjnych, konkursów sprzedażowych oraz wszelkich projektów dedykowanych dla działu sprzedaży
- Współpraca z kierownikami sprzedaży w zakresie zapewniania kontroli realizacji procesów w zgodzie z wewnętrznymi standardami
- Wsparcie procesów coachingowych, szkoleniowych i biznesowych działu sprzedaży poprzez organizację i wdrożenie nowych projektów w terenie
- Analiza raportów i rekomendowanie działań naprawczych
- Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych kierowników i konsultantów oraz planowanie szkoleń
- Minimum 5-letniego doświadczenia w pracy w dziale sprzedaży lub współpracy z działem sprzedaży w zakresie podnoszenia jakości pracy, standaryzacji i monitorowania realizacji procesu sprzedażowego
- Doświadczenie we współpracy z działami marketingu i controllingu w zakresie kreowania KPI, wdrażania systemów raportowania i monitorowania jakości procesu sprzedażowego
- Doskonałych umiejętności analitycznych
- Umiejętności komunikacyjnych, współpracy oraz budowania profesjonalnych relacji
- Samodzielności oraz bardzo dobrej organizacji pracy
- Znajomości procesów sprzedażowych oraz nowoczesnych metod szkoleniowych
- Wyższego wykształcenia
- Gotowości do podróży służbowych
- Prawa jazdy kat. B
- Ciekawą pracę w innowacyjnej firmie promującej nowoczesność w edukacji
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia zależne od doświadczenia i posiadanych kompetencji
- Możliwość rozwoju kompetencji na samodzielnym stanowisku
- Prywatną opiekę medyczną
- Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (ubezpieczenie na życie, karta sportowa)
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Poznaj
Wydawnictwa Szkolne i Pedagogiczne S.A.
Łączy nas… edukacja!
Zatrudniamy 600 pracowników, rocznie mamy ponad dwa tysiące współpracowników. Pracujemy w różnorodnych zespołach nastawionych na współpracę i innowacyjność.