Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:

Kierownik Działu Wsparcia Operacyjnego

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: BSUF/KDWO/81/2014

Do zadań pracownika będzie należeć:

organizacja komunikacji kierowanej do sieci Poczty Polskiej S.A. oraz odpowiedzialność za jej jakość,
nadzór administracyjny nad procesami rekrutacji pracowników oraz rozwoju sieci stanowisk Pocztowych Stref Finansowych,
koordynowanie obiegu informacji i dokumentów kadrowych,
koordynowanie zadań związanych z tworzeniem Pocztowych Stref Finansowych w urzędach (wybór lokalizacji, branding),
raportowanie w zakresie aktualnego stanu kadrowego i infrastrukturalnego sieci stanowisk Pocztowych Stref Finansowych,
organizacja spotkań z pracownikami Regionów Biura,
wsparcie procesu adaptacji nowych pracowników w Pocztowych Strefach Finansowych,
opracowywanie raportów i zestawien kadrowych na potrzeby decyzji zarządczych.

Od kandydatów oczekujemy:

wykształcenia wyższego,
doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
doświadczenia w prowadzeniu projektów w obszarze wsparcia sprzedaży lub administracyjnym,
nastawienia na realizację wyznaczonych celów,
skuteczności w dążeniu do rezultatów,
komunikatywności,
dobrej organizacji pracy własnej,
skrupulatności, terminowości.

Mile widziane:

doświadczenie na podobnym stanowisku,
znajomość rynku biznesowego.

W zamian oferujemy:

umowę o pracę,
pakiet świadczeń socjalnych,
szkolenia,
pracę w największej, polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich wskazanych powyżej danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, prowadzonej przez Poczta Polska spółka akcyjna zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.

Poznaj

Poczta Polska S.A.

Aktualne oferty pracy

Dlaczego warto?

Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.

Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.

Więcej