Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie
Kierownik Działu Sprzedaży Eksportowej

Kierownik Działu Sprzedaży Eksportowej

Fischer Automotive One
mazowieckie
praca stacjonarna
5007 dni temu


Firma Fischer Automotive One Sp. z o.o. zajmująca się  handlem hurtowym częściami dla motoryzacji w obrębie kraju i poza jego granicami, której kontrahentami są firmy produkcyjne i duże hurtownie motoryzacyjne mieszcząca się w woj. Świętokrzyskim w okolicy Skarżyska Kamiennej zatrudni osobę na stanowisko:


Kierownik Działu Sprzedaży Eksportowej

Wymagania:
  • Biegła znajomość w mowie i piśmie języków:  angielskiego, niemieckiego i /lub rosyjskiego (mile widziana przynajmniej komunikatywna znajomość jęz. francuskiego) Każdy dodatkowy język jest dużym atutem w przypadku tego stanowiska.
  • Doświadczenie i osiągnięcia w handlu,
  • Umiejętności organizowania sobie i innym pracy,
  • Umiejętność wyznaczania celów i konsekwencja w dążeniu do nich,
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • Komunikatywność,
  • Wysoka kultura osobista,
  • Chęci do pracy i rozwoju osobistego,
  • Znajomość obsługi komputera w zakresie Pakiet Office.
  • Prawo Jazdy – Kat. B
Opis stanowiska:
  • Koordynacja pracy pięcioosobowego Działu Sprzedaży,
  • Pozyskiwanie nowych klientów dla firmy,
  • Opieka nad obecnymi kontrahentami i pozostawanie z nimi w stałym kontakcie telefoniczno-e-mailowym,
  • Organizacja zagranicznych wyjazdów służbowych i udział w nich (kilka dni w roku),
  • Organizacja targów zagranicznych i udział w nich.
  • Udział w działaniach marketingowych na poszczególnych rynkach.
Oferujemy:
  • Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt managerski (wybór należy do kandydata) w prężnie rozwijającej się firmie, z pewną pozycją, działającej na rynkach międzynarodowych,
  • Bardzo dobre socjalne warunki pracy,
  • Szkolenia,
  • Wpływ na wysokość swojego wynagrodzenia poprzez atrakcyjne warunki premiowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)