Najnowsze oferty pracy

  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Rekrutacji

ARTERIA CUSTOMER SERVICES Arteria Management Sp. z o.o. Sp. k.
Częstochowa
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
579 dni temu

Jesteśmy organizacją specjalizującą się w projektowaniu, budowie i obsłudze innowacyjnych rozwiązań z obszaru contact center. Swą działalność rozpoczęliśmy w 1999 roku. Oferujemy profesjonalne usługi call center z dziedziny sprzedaży i obsługi klienta masowego. Usługi te realizowane są wszystkimi kanałami komunikacji pośredniej.

 

 

 

Poszukujemy ambitnych oraz doświadczonych w obszarze HR (branża CC), kandydatów na stanowisko:

Kierownik Działu Rekrutacji
Miejsce pracy: Częstochowa
Zakres obowiązków:
  • współodpowiedzialność za politykę personalną oraz zapewnienie prawidłowego przebiegu procesów związanych z miękkim HR,
  • zarządzanie oraz rozwijanie zespołu specjalistów HR (ulokowanych w 6-ciu oddziałach firmy),
  • pełne wsparcie kadry zarządzającej na każdym szczeblu w organizacji zwłaszcza w kwestiach prowadzonych procesów rekrutacyjnych (na stanowiska – liniowe, średniego oraz wyższego szczebla),
  • kreowanie działań w obszarze Employer Branding,
  • monitorowanie oraz analiza wskaźników HR,
  • aktywne usprawnienia procesów miękkiego HR,
  • inicjowanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących satysfakcję i motywację pracowników,
  • wyjątkowa dbałość o pozytywny wizerunek pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
Oczekiwania względem kandydatów:
  • wykształcenie wyższe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub socjologii,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku oraz biegła znajomość narzędzi i procesów miękkiego HR,
  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, dobra energia oraz charyzma,
  • zaangażowanie w podejmowane działania, nieustępliwość w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań,
  • biegła znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - warunek konieczny,
  • bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office.
Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • wynagrodzenie podstawowe + system motywacyjny,
  • możliwość dalszego rozwoju oraz wzmocnienie i poszerzenie kompetencji,
  • pracę w życzliwym i inspirującym zespole.
 

Poznaj

ARTERIA CUSTOMER SERVICES Sp. z o.o.

Jesteśmy firmą świadczącą usługi contact center. Dla naszych partnerów budujemy zaawansowane systemy obsługi klientów z wykorzystaniem multimedialnych kanałów kontaktu. Na rynku polskim działamy od 1999 roku.

Podobne oferty

  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.