Poczta Polska S.A.
poszukuje Kandydatów na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki z obszaru logistyki),
- posiadasz znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego,
- masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- wykazujesz wysoką orientację biznesową i orientację na klienta,
- znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym,
- jesteś osobą zorganizowaną, aktywnie pracującą pod presją wyników i czasu,
- posiadasz prawo jazdy kat. B oraz własny samochód.
- mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze transportu międzynarodowego.
- nadzór nad wszelkimi czynnościami spedycyjnymi na terenie Europy związanymi ze świadczeniem usługi Międzynarodowej Przesyłki Paletowej,
- dbanie o wysoką jakość świadczonych usług przez podległą komórkę organizacyjną,
- nadzór nad prawidłowym procesem obsługi przesyłek międzynarodowych,
- nadzór nad realizacją wskaźników KPI w obszarze Międzynarodowej Przesyłki Paletowej,
- nadzór nad współpracą z pracownikami sieci krajowej i węzłów przeładunkowych,
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem odpraw celnych (eksportowych i importowych) z obszaru UE,
- nadzór nad prowadzeniem rozliczeń z kontrahentami (klientami, przewoźnikami, partnerami),
- utrzymywanie stałych kontaktów z klientami na najwyższym poziomie oraz nadzór nad podległymi pracownikami w tym zakresie,
- dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,
- nadzór nad raportowaniem w ramach Międzynarodowej Przesyłki Paletowej.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Prosimy o przesłanie CV do 10.10.2018 r.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym