Najnowsze oferty pracy

  • Starszy specjalista ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis) Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia pracownika, świadczenia, czas pracy i frekwencję....
  • Kierownik Biura ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura, udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik działu Kadr i Płac

Ars Medical Sp. z o.o
Piła
kierownik/koordynator
praca stacjonarna
886 dni temu


Dołącz do naszego zespołu jako:


Kierownik działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Piła
Twój zakres obowiązków
  • Nadzór i wsparcie merytoryczne zespołu kadrowo-płacowego,
  • Terminowa realizacja zobowiązań wobec ZUS, US, GUS, PFRON, PPK
  • Zapewnienie terminowego i dokładnego przygotowania danych do listy płac,
  • Sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • Kontakt i współpraca z urzędami oraz instytucjami zewnętrznymi,
  • Sporządzanie regulaminów i wewnętrznych rozporządzeń we współpracy z komórką prawną,
  • Cykliczne monitorowanie rynku wynagrodzeń i stosowanych praktyk, rekomendacje nowych rozwiązań;
  • Wrażanie projektów usprawniających pracę w obszarze kadrowo-płacowym.
Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe;
  • Doświadczenie w zarządzaniu pracą podległego zespołu w obszarze kadr i płac,
  • Biegła i praktyczna znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o p.d.o.f.
  • Praktyczna znajomość obsługi programu Płatnik;
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
  • Bardzo dobra znajomość Excel;
  • Dobra organizacja pracy, komunikatywność, otwartość na ludzi i chęć niesienia pomocy,
  • Wysoka kultura osobista, dyplomacja, dyskrecja.
Zapewniamy:
  • pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Starszy specjalista ds. płac

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców (zarówno administracja jak i serwis) Zapewnienie kompletności i dokładności wprowadzanych danych płacowych, obejmujących: zdarzenia związane z cyklem życia pracownika, świadczenia, czas pracy i frekwencję....
  • Kierownik Biura ds. Personalnych

    GDAŃSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO: koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura, udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią...