Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik działu kadr i płac

Antal International
Wrocław
praca stacjonarna
3637 dni temu

Kierownik działu kadr i płac

Antal HR & Admin

Antal International jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.


Dla naszego Klienta, dużej organizacji z branży usługowej, aktualnie poszukuje osoby na stanowisko

Kierownika działu kadr i płac

Stanowisko

Opis stanowiska:

nadzór nad obsługą kadrowo-płacową klientów firmy
odpowiedzialność za sporządzanie i zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową zgodnie w wymogami prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych
koordynacja umów pomiędzy zawieranych z klientami zewnętrznymi w zakresie świadczenia usług kadrowo-płacowych
udział w realizacji polityki personalnej Spółki
doradztwo w zakresie administracji personalnej
sporządzanie okresowych raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
tworzenie raportów końcowych z audytów kadrowo-płacowych u klientów zewnętrznych
zarządzanie kilkuosobowym zespołem kadrowo- płacowym
reprezentacja Spółki w kontaktach z urzędami

Wymagania

Wymagania:

min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika ds. kadr i płac  w firmie usługowej
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
bardzo dobra praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
dobra znajomość programu MS Excel oraz systemów kadrowo-płacowych- atutem będzie znajomość programu Teta,
umiejętność budowania długofalowych relacji
umiejętność kierowania zespołem
odpowiedzialność i skrupulatność
zdolności analityczne
multizadaniowość i umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie
umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku pracy

Co oferujemy

Klient oferuje:
odpowiedzialne stanowisko w jednej z największych spółek z branży usługowej wchodzącej w skład dużej grupy kapitałowej
ciekawą i pełną wyzwań pracę w wymagającym i dynamicznie zmieniającym się środowisku

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
 

Podobne oferty

  • Menedżer HR / Rekruter

    TERMAT Sp. z o.o.   Środa Śląska    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Obowiązki: Organizowanie i realizowanie procesu rekrutacji dla wybranych stanowisk w firmie. Analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie pulą kandydatów. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia skutecznego zarządzania procesem rekrutacji. Budowanie pozytywnego wizerunku...
  • Kierownik Referatu Spraw Osobowych w Wydziale Kadr i Płac

    Straż Miejska m.st. Warszawy   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Kierowanie Referatem Spraw Osobowych w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowej pracowników i kandydatów do pracy w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.: nadzór oraz kontrola nad prawidłowym przygotowaniem, prowadzeniem i przechowywaniem dokumentów związanych ze...