W pracy cenimy wkład każdego Pracownika w realizację naszych strategii. Na co dzień żyjemy wartościami, które są naszym etycznym i moralnym kompasem oraz podstawą podejmowania wszystkich decyzji. Naszą siłą są nasi Partnerzy Biznesowi, Klienci oraz zaangażowani Pracownicy.
Z pasją i radością tworzymy i wdrażamy codzienne rozwiązania, które służą rozwojowi przedsiębiorczości we wszystkich obszarach naszego działania, a to w jaki sposób to robimy obejmuje pracę zespołową, indywidualny wkład, zaangażowanie, entuzjazm, odpowiedzialność, innowacyjne podejście, przynależność, przywództwo oraz relacje wzajemnego zaufania.
Obecnie do zespołu finansowego, poszukujemy osoby, która z pasją, odwagą i otwartością podejmie wiele ciekawych wyzwań w naszej organizacji.
Jeśli rozpoznajesz siebie w tym ogłoszeniu, to bardzo chcemy, abyś już teraz wiedział, że z radością czekamy na Ciebie.
- zarządzanie ryzykiem i strukturą kredytową,
- optymalizacja i zarządzanie płynnością finansową spółki,
- budżetowanie, prognozowanie i planowanie płynności/ przepływów finansowych
- aktywne wspieranie dyrektora finansowego w bieżących działaniach operacyjnych cash-flow
- bieżący monitoring należności,
- nadzór nad faktoringiem i windykacją należności,
- współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi kontrahentami w praktycznym zakresie prowadzenia działań windykacji.
- minimum 3 letniego doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (warunek konieczny),
- wykształcenia wyższego magisterskiego (preferowane kierunki: bankowość, ekonometria, inżynieria Finansowa, ekonomia, finanse przedsiębiorstw),
- praktycznej znajomości procedur windykacyjnych,
- umiejętności strategicznego i koncepcyjnego myślenia,
- wysokiej świadomości biznesowej,
- doskonałej organizacji pracy,
- znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym.
- pełną wyzwań i atrakcyjną pracę w przyjaznej atmosferze (skupioną na meritum biznesowym),
- zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
- możliwość awansów wewnętrznych,
- kartę Multisport,
- ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,