Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. przedsiębiorczości i współpracy z partnerami zewnętrznymi (broker innowacji) – Centrum Transferu Technologii/Pion Prorektora ds. Umiędzynarodowienia, Współpracy i Rozwoju

    Uniwersytet Morski w Gdyni   Gdynia    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Wymagania kwalifikacyjne, Wykształcenie, Doświadczenie zawodowe: wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze nauk inżynieryjno-technicznych lub life-science), doświadczenie we współpracy z podmiotami zewnętrznymi, bardzo dobra udokumentowana znajomość języka angielskiego, bardzo dobra...
  • Kierownik ds. Rozwoju Rynku

    Villaro   Łask    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Analiza rynku, identyfikacja ryzyk, opracowywanie strategii minimalizacji. Tworzenie i realizacja strategii rozwoju rynkowego. Współpraca i negocjacje z partnerami i dostawcami. Zarządzanie procesem otwierania nowych sklepów, koordynacja projektów aranżacji. Monitorowanie...
  • Manager ds. rozwoju

    Villaro   Łask    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Jako Manager ds rozwoju będziesz odpowiedzialny za: Analizy: przeprowadzanie szczegółowych analiz rynku, potencjalnych lokalizacji, badanie obecnych trendów; identyfikację oraz ocenę potencjalnego ryzyka oraz opracowywanie planu jego minimalizacji; Ekspansję: opracowywanie i wdrażanie...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik Działu Ewaluacji i Analiz

Centrum Nauki Kopernik
Warszawa
praca stacjonarna
4170 dni temu
top.jpg

CENTRUM NAUKI KOPERNIK poszukuje osoby do pracy na stanowisku:


Kierownik Działu Ewaluacji i Analiz


Miejsce pracy: mazowieckie/ Warszawa


Zakres obowiązków:

  • tworzenie projektów w zakresie badań społecznych/ewaluacyjnych,
  • zarządzanie złożonymi projektami z zakresu badań społecznych i ewaluacyjnych,
  • skuteczne zarządzanie przebiegiem projektów,
  • zarządzanie zespołem.

Wymagania:

  • doskonała znajomość metodologii badań społecznych,
  • doświadczenie w samodzielnej realizacji badań,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołami badawczymi i w pracy w zespołach badawczych,
  • umiejętność analizowania i integrowania wyników badań oraz sporządzania raportów i rekomendacji,
  • zaangażowanie, nastawienie na realizację postawionych celów,
  • doskonałe umiejętności organizacyjne, determinacja, umiejętność pracy w oparciu o identyfikowanie celów,
  • kreatywne podejście badawcze,
  • samodzielność i odpowiedzialność,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność kierowania zespołem pod presją czasu,
  • mile widziane wykształcenie z zakresu nauk społecznych preferowana socjologia/psychologia.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • ambitne wyzwania w oryginalnej instytucji kultury,
  • inspirujące środowisko pracy,
  • szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.). przez Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (00-390), ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20. Mam prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.

Zgłoszenia bez załączonej powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.

 

Poznaj

Centrum Nauki Kopernik

Centrum Nauki Kopernik to:

  • królestwo eksperymentów – w Centrum znajdują się setki angażujących eksponatów. Umożliwiają one prowadzenie samodzielnych doświadczeń, wyjaśniających funkcjonowanie świata wokół nas. Eksperymentowanie pomaga zrozumieć nawet skomplikowane zjawiska.
  • przygoda i świetna zabawa - każdy, kto odważy się trochę poeksperymentować przekona się, że nauka to wciągająca i fascynująca przygoda. Wiek zwiedzającego nie ma znaczenia - wystawy są tak pomyślane, by każdy znalazł tu coś dla siebie.
  • podglądanie przyszłości - prezentujemy rozwiązania technologiczne, nad którymi naukowcy dopiero pracują.

a także:

  • teatr, w którym w role aktorów wcielają się roboty,
  • teatr Wysokich Napięć,
  • Park Odkrywców,
  • oryginalny ogród widokowy na dachu,
  • jedno z najnowocześniejszych na świecie planetariów,
  • Centrum Konferencyjne.

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji

Podobne oferty

  • Specjalista ds. przedsiębiorczości i współpracy z partnerami zewnętrznymi (broker innowacji) – Centrum Transferu Technologii/Pion Prorektora ds. Umiędzynarodowienia, Współpracy i Rozwoju

    Uniwersytet Morski w Gdyni   Gdynia    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Wymagania kwalifikacyjne, Wykształcenie, Doświadczenie zawodowe: wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze nauk inżynieryjno-technicznych lub life-science), doświadczenie we współpracy z podmiotami zewnętrznymi, bardzo dobra udokumentowana znajomość języka angielskiego, bardzo dobra...
  • Kierownik ds. Rozwoju Rynku

    Villaro   Łask    praca stacjonarna
    menedżer / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Analiza rynku, identyfikacja ryzyk, opracowywanie strategii minimalizacji. Tworzenie i realizacja strategii rozwoju rynkowego. Współpraca i negocjacje z partnerami i dostawcami. Zarządzanie procesem otwierania nowych sklepów, koordynacja projektów aranżacji. Monitorowanie...
  • Manager ds. rozwoju

    Villaro   Łask    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Jako Manager ds rozwoju będziesz odpowiedzialny za: Analizy: przeprowadzanie szczegółowych analiz rynku, potencjalnych lokalizacji, badanie obecnych trendów; identyfikację oraz ocenę potencjalnego ryzyka oraz opracowywanie planu jego minimalizacji; Ekspansję: opracowywanie i wdrażanie...