Zadania:
- wdrażanie i realizacja strategii badawczo- rozwojowej spółki
- inicjowanie i monitorowanie prac badawczo- rozwojowych w zakresie rozwoju produktów i procesów
- interdyscyplinarne zarządzanie projektami rozwojowymi
- dostarczanie kompleksowych informacji, w tym na temat możliwości rozwoju produktów i procesów
- poszukiwanie alternatywnych surowców i materiałów oraz ich zatwierdzanie do produkcji seryjnej
- sugerowanie rozwiązań inwestycyjnych zgodnie z programem rozwoju koncernu
- monitorowanie i analiza parametrów wytwarzanych produktów i procesu produkcyjnego oraz ich optymalizacja
- zarządzanie podległym zespołem
- ścisła współpraca z działem rozwoju w centrali koncernu
Wymagania:
- co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej lub/i na uczelni wyższej
- umiejętność zarządzania zespołem
- umiejętność organizacji pracy działu
- umiejętność ustalania priorytetów prac badawczych i projektów
- znajomość zagadnień produkcji, budowy maszyn i urządzeń
- znajomość produktów i procesów produkcyjnych oraz zagadnień technologii produkcji
- samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji
- analityczny sposób myślenia oraz duża kreatywność
- wykształcenie wyższe - techniczne, dyplom doktorski będzie dodatkowym atutem
- znajomość języka angielskiego - w mowie i piśmie (min. B2)
Oferta:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta
- pracę w międzynarodowej organizacji będącej liderem na rynku w swojej branży
- możliwość rozwoju i szkoleń
- możliwość wdrażania własnych pomysłów, decyzyjność na stanowisku
- bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do zajęć sportowych Multisport, dofinansowanie posiłków, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, KZP, ubezpieczenie grupowe
- przyjazna atmosfera i praca w międzynarodowym środowisku
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.