Kierownik ds. Rozwoju

Opis stanowiska

• kierowanie działem z zakresu wstępnego rozwoju oraz nadzoru nad seriami, jak również z zakresu Zapewnienia Jakości,
• czynny rozwój nad wdrożoną techniką mikrokontroler we współpracy z dostawcą systemowym,
• kwalifikowanie aktualnie zatrudnionych pracowników,
• rozwój kompetencji z zakresu programowania mikrokontrolerów oraz programowalnych sterowników logicznych PLC,
• analiza oraz określanie potencjałów optymalizacji w aktualnie stosowanych systemach elektronicznych,
• współpraca nad połączeniem procesów produkcyjnych wg Przemysłu 4.0.

Wymagania

• studia wyższe uniwersyteckie, zakończone stopniem magistra z zakresu elektrotechniki lub informatyki,
• języki obce, preferowany języki niemiecki lub angielski (poziom C),
• wieloletnie doświadczenie zawodowe z zakresu rozwojów,
• minimum 3-letnie doświadczenie kierownicze nad jednostką rozwojową,
• doświadczenie we współpracy na płaszczyźnie międzynarodowej (atutem są doświadczenia w delegacjach zagranicznych),
• fachowa wiedza za zakresu programowania w C++ lub pokrewne,
• fachowa wiedza na temat techniki mikrokontrolerów,
• fachowa wiedza na temat Zapewnienia Jakości,
• wysoka kompetencja z zakresu komunikacji interpersonalnej oraz umiejętność pracy zespołowej,
• znajomość zastosowań Przemysłu 4.0,
• wysoki entuzjazm oraz gotowość do przeprowadzania ostrych zmian w przebiegach i procesach,
• biegła znajomość komputera wraz z Microsoft-Tools Excel, Word i PowerPoint.

Oferujemy

Wynagrodzenie:

bardzo dobre możliwości płacowe według kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego.

UWAGA: Życiorys musi być zapisany w języku niemieckim i/lub w języku angielskim oraz musi zawierać jednoznaczne referencje.