Ogłoszenie numer: 108514, z dnia 2010-07-30
PRE ELEKTROMONTAŻ-POŁUDNIE Sp. z o.o.
Nasza spółka zatrudnia ponad 140 pracowników realizując roboty elektryczne dla przemysłu i w obiektach użyteczności publicznej. Należymy do grupy GDF SUEZ, która na całym świecie zatrudnia 200.000 pracowników, jest największym na świecie niezależnym producentem energii i jednocześnie największym w Europie dostawcą usług elektroenergetycznych dla odbiorców przemysłowych i municypalnych.
Kierownik ds. ofertowania - Handlowiec
branża elektroenergetyczna
Miejsce pracy: warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska
Szukamy osób, które potrafią i chcą z energią kierować pracą zespołu przygotowania ofert branży elektroenergetycznej w naszym oddziale w Bydgoszczy, realizując m.in. następujące zadania:
- organizacja procesu przygotowania ofert przez podległy personel i nadzór nad jego realizacją,
- wkład myśli inżynierskiej i innowacyjnych rozwiązań technicznych w opracowywane oferty,
- przygotowywanie pozakosztorysowych załączników do ofert (referencje, kopie dokumentów formalnych itp.)
- wstępna kontrola budżetów opartych o opracowane oferty,
- kontrola technicznej poprawności wytycznych z zapytań ofertowych i rozwiązań przyjętych w ofertach,
- nadzór nad terminowością spływu ofert od poddostawców,
- monitorowanie postępu przygotowania ofert,
- uczestnictwo w negocjacjach handlowych,
- poszukiwanie okazji rynkowych do zawarcia nowych kontraktów,
- raportowanie wyników pracy zespołu.
Wymagania
- umiejętności kierownicze i negocjacyjne,
- doświadczenie zawodowe,
- umiejętność oceny i motywowania podległych pracowników,
- swoboda w kontaktach z innymi uczestnikami procesu przetargowego,
- twórcze podejście do rozwiązywania problemów,
- nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów,
- znajomość obsługi komputera na poziomie wyższym niż „biegła znajomość office”,
- mobilność,
- odpowiedzialność,
- zaangażowanie w działanie firmy.
Oferujemy
- pracę w stabilnej firmie łączącej korzyści z przynależności do jednej z największych grup przemysłowych na świecie z elastycznością działania spółki o dużej autonomii,
- szanse doskonalenia umiejętności językowych podczas realizacji kontraktów dla inwestorów zagranicznych,
- otwartość na nowe pomysły i możliwość aktywnego udziału w kreowaniu przyszłości firmy,
- wynagrodzenie z częścią stałą i premią za osiągnięcia,
- samochód służbowy oraz wszelkie inne narzędzia niezbędne dla efektywnej pracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.