Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik ds. CSR

Adamed Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
2768 dni temu

Adamed to lider na polskim rynku leków nowej generacji dla wielu grup terapeutycznych, m.in. kardiologii, psychiatrii, pulmonologii i ginekologii, dla którego priorytetem są badania nad innowacyjnymi terapiami na choroby cywilizacyjne. Intensywnie rozwija działy badawczo-naukowe, w których opracowano ponad 50 patentów na własne formuły leków.

 

Otwartość i Innowacyjność, Wzajemny Szacunek, Jakość, Doskonałość Operacyjna oraz Elastyczność i Szybkość Działania to wartości, którymi kierujemy się w codziennej pracy. Jesteśmy również firmą wyróżnioną godłem Solidnego Pracodawcy branży farmaceutycznej.


W związku z rozwojem biznesu oraz konsolidacją procesów w ramach grupy obecnie poszukujemy osób na stanowisko:

Kierownik ds. CSR
Miejsce pracy: Warszawa
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • Tworzenie oraz nadzorowanie realizacji długoletniej strategii CSR firmy;
  • Coroczne przygotowywanie raportów CSR firmy według wytycznych GRI G4, wraz z zewnętrzną weryfikacją;
  • Proponowanie, wdrażanie i promowanie nowych programów, projektów, inicjatyw z zakresu CSR i zrównoważonego rozwoju;
  • Koordynowanie pracy Fundacji Grupy Adamed (w tym nadzór nad stroną formalno-prawną działań Fundacji);
  • Realizacja programu naukowo – edukacyjnego ADAMED SmartUP z zakresu nauk ścisłych i przyrodniczych dla młodzieży w wieku 15 – 19 lat;
  • Współpraca z uczelniami wyższymi w zakresie prowadzenia projektów dofinansowanych z Unii Europejskiej;
  • Regularna współpraca z podmiotami zewnętrznymi: organizacjami pozarządowymi, Ministerstwami, uczelniami wyższymi, partnerami i patronami honorowymi programu w Polsce i za granicą;
  • Budowanie świadomości CSR wśród pracowników firmy;
  • Nadzór nad działaniami PR oraz Social Media, w tym prowadzenie kanałów na portalach społecznościowych.
Od kandydatów oczekujemy:
  • Minimum 2-letniego doświadczenia w przygotowywaniu raportów społecznych i materiałów w obszarze CSR;
  • Minimum 2-letniego doświadczenia we współpracy z organizacjami z obszaru CSR;
  • Doświadczenia w pracy w organizacji NGO;
  • Umiejętności organizacyjne w zakresie przygotowywania i prowadzenia dialogu z interesariuszami oraz wydarzeń CSR;
  • Wykształcenia wyższego, preferowany profil: ekonomiczny, nauki humanistyczne lub ścisłe;
  • Biegłej znajomości pakietu MS Office;
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym;
  • Umiejętności skutecznej komunikacji, pracy w zespole i budowania relacji;
  • Umiejętności zarządzania projektami.
Oferujemy:
  • Pracę pełną pasjonujących wyzwań;
  • Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia nowej wiedzy i umiejętności;
  • Atrakcyjny system motywacyjny;
  • Miłą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.
W ofercie prosimy o zawarcie poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez spółki z Grupy  Adamed (Adamed Sp. z o.o., Pieńków 149, 05-152 Czosnów, Adamed Consumer Healthcare S.A., Pieńków 149, 05-152 Czosnów, Pabianickie Zakłady Farmaceutyczne Polfa S.A., ul. Marszałka J. Piłsudskiego 5, 95-200 Pabianice, Zakład Farmaceutyczny Adamed PHARMA S. A., ul. Szkolna 33, 95-054 Ksawerów, Fundacja Grupy Adamed ul. Karowa 31 A, Warszawa, Admarka Sp. z o.o., Pieńków 149, 05-152 Czosnów) dla celów obecnej i przyszłych procesów rekrutacji.

Oświadczam, iż zostałem poinformowany, że administratorem moich danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r.(t.j. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 z późn. zm. ) są spółki z Grupy  Adamed (Adamed Sp. z o.o., Pieńków 149, 05-152 Czosnów, Adamed Consumer Healthcare S.A., Pieńków 149, 05-152 Czosnów, Pabianickie Zakłady Farmaceutyczne Polfa S.A., ul. Marszałka J. Piłsudskiego 5, 95-200 Pabianice, Zakład Farmaceutyczny Adamed PHARMA S. A., ul. Szkolna 33, 95-054 Ksawerów, Fundacja Grupy Adamed ul. Karowa 31 A, Warszawa, Admarka Sp. z o.o., Pieńków 149, 05-152 Czosnów ),  które przetwarzają dane osobowe zawarte w mojej ofercie pracy  w celach rekrutacyjnych. Zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych, prawie do wglądu w ich treści oraz ich poprawiania i usuwania.