W manBase, naszym celem jest ułatwianie życia rekruterom i kandydatom do pracy. Dzięki innowacji technologicznej, którą tworzymy to system informatyczny wykonuje żmudną pracę, a Klient może skoncentrować się na podejmowaniu ważnych decyzji.
Wierzymy, że rekruterzy najlepiej wybiorą nowych pracowników dopasowanych do swoich wymagań jeśli tylko będą mieli dużą liczbę sprawdzonych i porównywalnych kandydatów do dyspozycji. Dlatego właśnie stworzyliśmy platformę manBase - by poprzez technologię zmienić świat rekrutacji na lepsze. Dla wszystkich.
W manBase pracują pasjonaci, innowatorzy, buntownicy. To mieszanka wybuchowa talentów, która stale pracuje nad tym jak poprawić użyteczność rozwiązań na rynku HR. Naszą misją jest sprawić by zyskali na tym wszyscy, kandydaci - dopasowaną pracę, a pracodawcy – najbardziej utalentowanych pracowników.
Nr Ref.: MNB/064/JG/P
- monitorowanie pracy zespołu sprzedaży
- udział w tworzeniu strategii sprzedażowej
- dbałość o prawidłowy przebieg procesu sprzedaży
- stworzenie działu call centre
- zarządzanie bieżącą pracą call centre, organizacja pracy i ustalanie priorytetów
- tworzenie raportów, analiz, zestawień
- raportowanie wyników
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedawców telefonicznych
- znajomość tematyki zarządzania zasobami ludzkimi będzie atutem
- umiejętność organizacji pracy
- nastawienie na wynik
- obsługa pakietu Office
- atrakcyjne wynagrodzenie
- sympatyczna i twórcza atmosfera w pracy sprzyjająca osiąganiu wysokich wyników
- praca w interdyscyplinarnym zespole
- niezbędne narzędzia pracy
- możliwość rozwoju zawodowego