Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Kierownik budowy
Miejsce pracy: Łódź
Nr Ref.: 13663
Dla naszego Klienta – uznanej marki na rynku, realizującej projekty budownictwa mieszkaniowego, poszukujemy Kierownika budowy.
Lokalizacja: Łódź
Obowiązki:
Oferta dotyczy pracy stałej.
Lokalizacja: Łódź
Obowiązki:
- Zarządzanie oraz nadzorowanie robót budowlanych zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Koordynowanie prac firm podwykonawczych oraz współpracy z projektantami
- Monitorowanie jakości oraz terminowości realizowanych prac budowlanych
- Kierowanie zespołem pracowników
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika budowy
- Posiadanie uprawnień do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
- Praktyczna umiejętność korzystania z pakietu Office oraz znajomość AutoCAD
- Doskonała organizacja pracy
- Umiejętność efektywnego zarzadzania harmonogramem
- Samodzielność, zaangażowanie
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej na rynku pozycji
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Zatrudnienie na podstawie umowy B2B
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego w strukturze firmy
- Prywatna opieka medyczna
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.