Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Lubelskie
Kierownik Apteki

Kierownik Apteki

Grafton Recruitment
lubelskie, relokacja do Chojnic (woj. pomorskie)
praca stacjonarna
2975 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Kierownik Apteki
Job location: relokacja do Chojnic (woj. pomorskie)
Nr ref.: 1-13-41143/PC
Dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko: Kierownik Apteki

Miejsce pracy: Działdowo

Opis stanowiska:
  • obsługa pacjenta zgodnie ze standardami firmy
  • zarządzanie i nadzór nad działalnością apteki zgodnie z prawem farmaceutycznym oraz polityką firmy
  • kompleksowe zarządzanie personelem
  • współpraca z dostawcami i usługodawcami
  • reprezentowanie firmy w przypadku państwowych kontroli
  • współpraca z kierownikami innych aptek
Requirements:
  • wykształcenie wyższe farmaceutyczne
  • doświadczenie w zarządzaniu apteką
  • otwartość na pacjenta i chęć pomocy
  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu
  • zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), mile widziana znajomość Eurosoft
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym
Benefits:
  • atrakcyjne warunki finansowe
  • stała praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • umowa o pracę
  • bogaty pakiet socjalny
  • szkolenie i możliwość dalszego rozwoju
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”