starszy specjalista (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
What you will do: Conduct end-to-end UX research, from planning and executing research to analyzing and synthesizing findings; Perform research at all stages of the product lifecycle, leveraging both qualitative and quantitative methods; Translate research findings into actionable insights,...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
23 godz.
Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Cel Stanowiska: Zapewnienie efektywnej realizacji procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalną komunikację z kandydatami. Twój zakres obowiązków Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych oraz jakościowych. Prowadzenie rozmów...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty pracy adekwatne do profilu i oczekiwań...
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
23 godz.
Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
23 godz.
Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
23 godz.
Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
23 godz.
Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
23 godz.
Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
TeamQuest jest polską firmą, zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego w branży IT. Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy młodych, ambitnych osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
Junior Researcher (Staż)
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania:
Research – telefoniczne, bezpośrednie poszukiwanie kandydatów na zlecone stanowiska (tworzenie list search'owych, pozyskiwanie kontaktu do potencjalnych Kandydatów, prezentacja oferty, preselekcja dokumentów aplikacyjnych),
Pozyskiwanie informacji z sieci, analiza tendencji rynku, nawiązywanie relacji z potencjalnymi Kandydatami,
Wspieranie Konsultantów w realizacji i koordynacji projektów,
Organizowanie rozmów kwalifikacyjnych,
Wsparcie w zakresie pozostałych zadań administracyjnych
Wymagania:
Pełna dyspozycyjność w godzinach pracy biurowej (poniedziałek – piątek od 9:00 do 17:00)
Mile widziane doświadczenie w pracy w call center (połączenia wychodzące)
Zainteresowanie zagadnieniami związanymi z pozyskiwaniem pracowników (metody, narzędzia, standardy, etc.)
Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem,
Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (znajomość innych języków europejskich będzie dodatkowym atutem)
Wysoka kultura osobista,
Umiejętność kreatywnego myślenia
Mile widziana wiedza z zakresu IT&Telco
Oferujemy:
Płatny, miesięczny staż „od zaraz” z możliwością podjęcia współpracy na stałe
Możliwość zapoznania się ze specyfiką pracy w doradztwie personalnym oraz rozwoju w tej branży
starszy specjalista (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
What you will do: Conduct end-to-end UX research, from planning and executing research to analyzing and synthesizing findings; Perform research at all stages of the product lifecycle, leveraging both qualitative and quantitative methods; Translate research findings into actionable insights,...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
23 godz.
Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Cel Stanowiska: Zapewnienie efektywnej realizacji procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalną komunikację z kandydatami. Twój zakres obowiązków Realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych oraz jakościowych. Prowadzenie rozmów...
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty pracy adekwatne do profilu i oczekiwań...
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
23 godz.
Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
23 godz.
Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
23 godz.
Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
23 godz.
Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
23 godz.
Prowadzenie rozmów telefonicznych i selekcja kandydatów; Dopasowywanie ofert pracy do kompetencji kandydatów; Aktywne budowanie relacji i dbanie o candidate experience; Współpraca z innymi działami firmy; Obsługa systemów rekrutacyjnych i dbanie o jakość procesów;
