Najnowsze oferty pracy

  • Pracownik ds. rozwoju pracowników

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: prowadzenie projektów (analiza, tworzenie, opracowywanie) rozwoju zawodowego dla pracowników, badanie potrzeb rozwojowych pracowników, tworzenie kart opisu stanowisk pracy, administrowanie bazą kart opisu stanowisk pracy w systemie SAP HCM.
  • Specjalista ds. Personalnych

    Rockfin S.A.   Nowina, k. Elbląga    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w firmie na stanowiska różnego szczebla (redagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów, udział w rozmowach kwalifikacyjnych) Kontakt z Agencjami Pracy oraz firmami podwykonawczymi w celu...
  • Specjalista ds. Personalnych

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    przygotowywanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne) rozliczanie czasu pracy; kompleksowe prowadzenie akt osobowych; planowanie i organizowanie szkoleń oraz nadzór nad ich realizacją; aktywne poszukiwanie, dobór i selekcja pracowników w procesie rekrutacji zgodnie z polityką...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków: wsparcie menedżerów sprzedaży (sieć salonów) w kwestiach personalnych i rozwojowych, koordynowanie procesów HR w salonach, m.in. ocen pracowniczych, zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w salonach, wsparcie w procesach rekrutacji oraz dbanie o...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Contract Administration Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy; Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

    Foundever   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    lokalizacja: Gdańsk Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy. Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt...
  • Specjalista ds. płac

    Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej   Warszawa, Żoliborz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Naliczanie list płac pracowników cywilnych (naukowych i nienaukowych) z tytułu umów o pracę, umów zlecenie, umów o dzieło w terminach wynikających z przepisów, Przygotowywanie dodatkowych naliczeń przysługujących pracownikom (nadgodziny, ekwiwalenty, odprawy, zasiłki, itp.) w terminach...
  • Młodszy Specjalista ds. umów cywilnoprawnych

    Akademia Leona Koźmińskiego   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Główne obowiązki: sporządzanie, zawieranie i rejestracja umów cywilnoprawnych, dbałość o całość zagadnień związanych z administrowaniem umowami, komunikacja ze zleceniobiorcami w języku polskim i angielskim, bieżące monitorowanie zmian prawnych i proponowanie nowych rozwiązań,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Praca.pl   Jarosław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków . Zgłaszanie i aktualizacja danych pracowników.
  • Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie list płac. Rozliczanie czasu pracy. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Organizacja szkoleń. Rekrutacja nowych pracowników. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną. Realizacja projektów HR.
Zobacz więcej ofert pracy

Junior PA/PY Specialist with German

CPL JOBS Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
1886 dni temu
Junior PA/PY Specialist with German
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: JO-1904-428703_2

Cpl Jobs Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej grupy CPL Resources, świadczącej usługi w zakresie rekrutacji i HR. Od lat pomagamy największym talentom rozwijać karierę, a czołowym firmom na polskim i europejskim rynku umożliwiamy znalezienie najlepszych specjalistów. 

Obecnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:

JUNIOR PA/PY SPECIALIST WITH GERMAN

Wymagania:

  • płynny angielski,
  • płynny niemiecki,
  • znajomość pakietu MS Office,
  • mile widziane doświadczenie w centrum usług wspólnych lub w relacji z klientami

Zadania:

  • wykonywanie procesów HR zgodnie ze światowymi normami prawnymi i wymaganiami specyficznymi dla danego kraju,
  • administrowanie bazą danych pracowników firmy,
  • przygotowanie dokumentów związanych z HR zgodnie z prośbą współpracownika i istniejącymi wymogami,
  • zapewnienie pracownikom wsparcia administracyjnego pracując jako pierwsza linia kontaktu.

Klient oferuje:

  • elastyczną przestrzeń roboczą opartą na koncepcji biura skupionego na aktywności, w której pracownicy czują się dobrze i komfortowo,
  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
  • program lojalnościowy dla pracowników,
  • prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin,
  • program kafeterii (w tym np. Karta Multisport),
  • ubezpieczenie wypadkowe i plan emerytalny,
  • nagrody jubileuszowe, upominki okolicznościowe, imprezy specjalne.
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Agencja wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 4061.

www.cpljobs.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 142578192, NIP 7010256845 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych."
 

Podobne oferty

  • Pracownik ds. rozwoju pracowników

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: prowadzenie projektów (analiza, tworzenie, opracowywanie) rozwoju zawodowego dla pracowników, badanie potrzeb rozwojowych pracowników, tworzenie kart opisu stanowisk pracy, administrowanie bazą kart opisu stanowisk pracy w systemie SAP HCM.
  • Specjalista ds. Personalnych

    Rockfin S.A.   Nowina, k. Elbląga    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w firmie na stanowiska różnego szczebla (redagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów, udział w rozmowach kwalifikacyjnych) Kontakt z Agencjami Pracy oraz firmami podwykonawczymi w celu...
  • Specjalista ds. Personalnych

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    przygotowywanie list płac (umowy o pracę i umowy cywilnoprawne) rozliczanie czasu pracy; kompleksowe prowadzenie akt osobowych; planowanie i organizowanie szkoleń oraz nadzór nad ich realizacją; aktywne poszukiwanie, dobór i selekcja pracowników w procesie rekrutacji zgodnie z polityką...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    VRG S.A.   Kraków    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Twój zakres obowiązków: wsparcie menedżerów sprzedaży (sieć salonów) w kwestiach personalnych i rozwojowych, koordynowanie procesów HR w salonach, m.in. ocen pracowniczych, zapewnienie prawidłowej komunikacji i przepływu informacji w salonach, wsparcie w procesach rekrutacji oraz dbanie o...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Contract Administration Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług płacowych i procesów dla klientów, Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy; Sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US,...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

    Foundever   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    lokalizacja: Gdańsk Do Twoich obowiązków będzie należało: Dbałość o prawidłowe prowadzenie cyklu życia pracownika na etapach: zatrudnienia, trwania stosunku pracy, zakończenia stosunku pracy. Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt...
  • Specjalista ds. płac

    Wojskowy Instytut Medycyny Lotniczej   Warszawa, Żoliborz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Naliczanie list płac pracowników cywilnych (naukowych i nienaukowych) z tytułu umów o pracę, umów zlecenie, umów o dzieło w terminach wynikających z przepisów, Przygotowywanie dodatkowych naliczeń przysługujących pracownikom (nadgodziny, ekwiwalenty, odprawy, zasiłki, itp.) w terminach...
  • Młodszy Specjalista ds. umów cywilnoprawnych

    Akademia Leona Koźmińskiego   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Główne obowiązki: sporządzanie, zawieranie i rejestracja umów cywilnoprawnych, dbałość o całość zagadnień związanych z administrowaniem umowami, komunikacja ze zleceniobiorcami w języku polskim i angielskim, bieżące monitorowanie zmian prawnych i proponowanie nowych rozwiązań,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Praca.pl   Jarosław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków . Zgłaszanie i aktualizacja danych pracowników.
  • Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie list płac. Rozliczanie czasu pracy. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Organizacja szkoleń. Rekrutacja nowych pracowników. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną. Realizacja projektów HR.