kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres zadań podstawowych: prowadzenie projektów w zakresie negocjacji umów, zwłaszcza umów licencyjnych oraz innych dokumentów wewnętrznych Spółki, zarządzanie zespołem w zakresie nadzoru nad aktami prawa wewnętrznego Spółki, udział w opracowywaniu planów wymaganych w Spółce.
dyrektor kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój umiejętności produktowych i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
5 dni
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, Tryb pracy: zmianowy. Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Pracuj z nami! odpowiadaj za...
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...
Bardzo cenię ludzi z inicjatywą, dobrym poczuciem humoru i tych, którzy nie czekają aż marzenia spełnią się same. Szanuję pracowników, którzy nie boją się wyzwań, a cele realizują konsekwentnie. Oferuję atrakcyjne wynagrodzenie, które wzrasta z Twoim zaangażowaniem i benefity oraz godziny pracy, które pozwolą na realizację innych projektów.
Junior Manager w zespole AVIVA
Miejsce pracy: Poznań
Za co będziesz odpowiedzialny?
Poszukiwanie klientów oraz sprzedaż ubezpieczeń,
Zawieranie i odnawianie umów ubezpieczeniowych,
Dbanie o klienta, który już korzysta z naszych usług,
Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta oraz budowanie długoterminowej, opartej na zaufaniu, relacji z Klientem,
Realizację planów sprzedażowych.
Czego oczekuję?
Pozytywnego podejścia do życia,
Ludzkiej życzliwości i chęci zmiany życia niejednego człowieka na lepsze,
Wykształcenia na poziomie minimum średnim,
Wysoką kulturę osobistą oraz etykę zawodową,
Chęci do nauki i rozwoju.
Co mogę zaoferować?
Pracę w renomowanej firmie na rynku ubezpieczeń oraz realne perspektywy rozwoju,
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i budowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i myślisz o zmianie w życiu zawodowym? Chciałbyś dalej rozwijać swoje kompetencje menedżerskie i przy tym dobrze zarabiać - porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Do Twoich zadań należeć będzie: budowanie własnego biznesu...
Zaangażowani ludzie, najwyższe standardy oraz prosta w konstrukcji oferta produktowa dopasowana do potrzeb klientów czynią nas wyjątkowym partnerem do współpracy. Jeśli posiadasz doświadczenie menedżerskie w branży ubezpieczeniowej zapraszamy do aplikowania na ww. stanowisko. Do zadań...
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres zadań podstawowych: prowadzenie projektów w zakresie negocjacji umów, zwłaszcza umów licencyjnych oraz innych dokumentów wewnętrznych Spółki, zarządzanie zespołem w zakresie nadzoru nad aktami prawa wewnętrznego Spółki, udział w opracowywaniu planów wymaganych w Spółce.
dyrektor kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
4 dni
Twoje główne zadania: Budowanie i zarządzanie zespołem sprzedaży. Tworzenie własnego biznesu. Rekrutacja, szkolenie i wdrażanie nowych Konsultantów oraz Liderów Sprzedaży. Aktywne budowanie portfela klientow. Realizacja strategii sprzedażowych. Rozwój umiejętności produktowych i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
5 dni
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, Wymagane doświadczenie: pierwsze doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim, Tryb pracy: zmianowy. Trenuj swoją karierę i dołącz do #TeamWellFitness, który wspiera w budowaniu zdrowych nawyków! Pracuj z nami! odpowiadaj za...
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
kierownik/koordynator pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę podległego zespołu...