Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
Naszym Klientem jest software house - drugi co do wielkości sprzedaży integrator ofert turystycznych online na rynku holenderskim. Kilkunastoosobowy zespół programistów w Gdańsku poszukuje kolejnego developera, który chciałaby dołączyć do nowego projektu.
Do Twoich obowiązków na tym stanowisku będzie należało utrzymanie istniejącej aplikacji służącej do rezerwacji lotów online (wyszukiwanie dostępnych połączeń, wypełnianie szczegółów, dokonywanie rezerwacji i płatności).
- Znajomość języka Java poparta min. rocznym doświadczeniem przy projektach związanych z aplikacjami webowymi;
- Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) oraz:
- Baz danych (mile widziana baza MS SQL);
- Web Services, RESTful API design;
- Serwera aplikacji Tomcat;
- Spring;
- JUnit;
- Mockito;
- Lombok;
- Ant/Gradle.
Mile widziane:
- Znajomość: Ruby on Rails;
- Znajomość SCRUM.
- Swobodna i kameralna atmosfera pracy w zgranym i zaangażowanym kilkunastoosobowym zespole;
- Praca w otwartej i dynamicznie rozwijającej się firmie, która zaczynała jako start-up;
- Atrakcyjne wynagrodzenie (rozliczenie w Euro);
- Stała współpraca oparta o własną działalność gospodarczą;
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika oraz rodziny;
- Growth budget - 40 Euro / miesiąc na wydatki związane z rozwojem pracownika;
- Praca w metodyce SCRUM - w każdym zespole znajduje się SCRUM Master;
- Stały kontakt z językiem angielskim - regularna komunikacja z holenderskim zespołem;
- Elastyczny czas pracy: system core hours (10:00-15:00);
- System wsparcia nauki: firmowa biblioteczka wyposażona w specjalistyczną literaturę; spotkania naukowe w zespole: prezentacje prowadzone przez współpracowników dotyczące nowinek technicznych, pracy na konkretnym przykładzie kodu ("Co można zrobić lepiej") itp.;
- Wyjazdy integracyjne organizowane w centrali w firmy (Holandia);
- Nieformalny dress code;
- Komfortowe warunki pracy w nowoczesnym biurowcu w centrum Gdańska (biurowiec Garnizon);
- Otwartość na nowe pomysły i sugestie związana z wykorzystaniem nowych / innych technologii.
