Najnowsze oferty pracy

  • HR Business Partner

    ManpowerGroup   Skarbimierz    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zadania: Zapewnianie codziennego wsparcia dla pracowników oraz doradztwo w kwestiach personalnych; Zarządzanie dokumentacją kadrową: utrzymanie aktualnej i zgodnej z przepisami dokumentacji pracowniczej oraz prowadzenie ewidencji kadrowej; Realizacja procesów płacowych: naliczanie...
  • Koordynator Zespołu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych (Dział Sprzedaży i Obsługi Klienta, placówki medyczne, Medicover Benefits, ubezpieczenia). Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia,...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   małopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   podkarpackie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   śląskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • HR Business Partner

    Biuro Zarządu Orbis   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Twój zakres obowiązków Będziesz efektywnie wspierał/a realizację celów firmy poprzez koordynację działań z zakresu zarządzania personelem oraz ścisłą współpracę z dyrektorami i kierownikami hoteli w północnym regionie Polski (Trójmiasto, Szczecin). W szczególności będziesz...
  • Menedżer Działu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Główne obowiązki: Zarządzanie zespołem HR Business Partnerów oraz koordynacja ich działań. Wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów strategicznych firmy poprzez doradztwo i wdrażanie skutecznych praktyk HR. Identyfikowanie potrzeb biznesowych z obszaru HR oraz inicjowanie...
Zobacz więcej ofert pracy

Junior HR Business Partner

Upmenu
łódzkie
praca zdalna
1164 dni temu

 

UpMenu - działamy globalnie. Dostarczamy narzędzie e-commerce dla branży gastronomicznej. Rozwijamy się bardzo dynamicznie w wysoce konkurencyjnym obszarze. Planujemy wejść na nowe międzynarodowe rynki.

Obecnie budujemy nasz zespół HR i Komunikacji, dlatego poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na stanowisku:

 

Junior HR Business Partner
praca zdalna
Co jest głównym celem pracy na tym stanowisku?

 

Łączenie Talentów z UpMenu. Projektowanie i realizowanie efektywnych i przyjaznych procesów rekrutacyjnych. Współtworzenie atrakcyjnego, nastawionego na rozwój i docenianie różnorodności środowiska pracy.

 

Co będzie należeć do Twoich zadań?
  • Współtworzenie i realizacja strategii HR.
  • Samodzielne prowadzenie i optymalizacja procesów rekrutacji w wybranych obszarach biznesowych (IT, Marketing, Customer Success, Help Center) przy wykorzystaniu różnorodnych kanałów (w tym direct search i media społecznościowe).
  • Ścisła współpraca z partnerami biznesowymi w zakresie prowadzonych procesów - proaktywne wspieranie i rekomendowanie rozwiązań.
  • Prowadzenie i optymalizacja procesów HR w obszarze rekrutacji, on-boardingu, off-boardingu, sukcesji pracowników. Tworzenie procesów i procedur.
  • Udział w planowaniu i realizacji ścieżek rozwoju pracowników.
  • Zarządzanie projektami edukacyjnymi - wsparcie w obszarze szkoleniowym.
  • Przygotowanie raportów, analiz oraz wskaźników HR. Przedstawianie własnych rekomendacji.
Co jest dla nas ważne?
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, skupionym wokół pozyskiwania, utrzymania i angażowania wartościowych pracowników w firmie.
  • Doświadczenie w aktywnym korzystaniu z kanałów i narzędzi docierania do kandydatów (Linkedin, Direct Search, media społecznościowe).
  • Proaktywność, zaangażowanie, umiejętność budowania relacji.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, C1 +
  • Doświadczenie w realizowaniu projektów Employer Brandingowych będzie dodatkowym atutem.
Co możemy Ci zaproponować:

 

Co możemy Ci zaproponować:
  • Elastyczną formę zatrudnienia B2B lub UoP
  • Pracę z najnowszymi technologiami
  • Bliską współpracę z Zarządem
  • Realny wpływ na rozwój firmy
  • Pracę w jednym z najdynamiczniej rozwijających się startupów w branży gastronomicznej w Polsce
 

Podobne oferty

  • HR Business Partner

    ManpowerGroup   Skarbimierz    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zadania: Zapewnianie codziennego wsparcia dla pracowników oraz doradztwo w kwestiach personalnych; Zarządzanie dokumentacją kadrową: utrzymanie aktualnej i zgodnej z przepisami dokumentacji pracowniczej oraz prowadzenie ewidencji kadrowej; Realizacja procesów płacowych: naliczanie...
  • Koordynator Zespołu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Tworzenie i realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych (Dział Sprzedaży i Obsługi Klienta, placówki medyczne, Medicover Benefits, ubezpieczenia). Wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia,...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   małopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   podkarpackie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • Kierownik HR / HR Business Partner

    Gemini Polska Sp. z o.o.   śląskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    HR Business Partner Region Południe (województwa małopolskie, opolskie, podkarpackie, śląskie) Osoba w tej roli będzie: Wspierać pracowników aptek stacjonarnych oraz kadrę menedżerską (Kierowników Regionalnych oraz Dyrektorów Makroregionów), tj. wsparcie w sprawach z zakresu oceny...
  • HR Business Partner

    Biuro Zarządu Orbis   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Twój zakres obowiązków Będziesz efektywnie wspierał/a realizację celów firmy poprzez koordynację działań z zakresu zarządzania personelem oraz ścisłą współpracę z dyrektorami i kierownikami hoteli w północnym regionie Polski (Trójmiasto, Szczecin). W szczególności będziesz...
  • Menedżer Działu HRBP

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Główne obowiązki: Zarządzanie zespołem HR Business Partnerów oraz koordynacja ich działań. Wspieranie kadry zarządzającej w realizacji celów strategicznych firmy poprzez doradztwo i wdrażanie skutecznych praktyk HR. Identyfikowanie potrzeb biznesowych z obszaru HR oraz inicjowanie...