Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Junior brand manager

Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o.
Żory
praca stacjonarna
1283 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 20329)
Junior brand manager
Miejsce pracy: Żory
Nr ref.: 7-19-60210

Wraz z naszym Klientem - firmą produkcyjną działająca w sektorze FMCG, w związku z rozwojem struktur działu marketingu, poszukujemy osoby na stanowisko: Junior brand managera

 

Zakres obowiązków:
  • współtworzenie oraz realizowanie strategii marketingowej jednej z głównych marek firmy,
  • analizowanie trendów rynkowych oraz monitorowanie rynku,
  • przygotowywanie analiz marketingowych,
  • współpraca z działami wspierającymi i firmami zewnętrznymi.
Wymagania:
  • min. roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  • doświadczenie w firmie z branży FMCG lub pokrewnej (warunek konieczny),
  • wykształcenie wyższe,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, analityczne oraz organizacyjne.
Informacje dodatkowe:
  • możliwość rozwoju zawodowego w firmie będącej liderem w branży FMCG,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B,
  • atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa oraz premia),
  • bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,
  • elastyczne godziny prac oraz możliwość pracy częściowo zdalnej.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”