Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Junior ASP.NET Developer

Experis Warszawa
Warszawa
praca stacjonarna
3399 dni temu

Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Junior ASP.NET Developer
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: 269868

Zadania:
  • Projektowanie i programowanie aplikacji bankowych
  • Analiza wyników i raportowanie rezultatów oraz analiza systemowa
  • Sporządzanie dokumentacji technicznej aplikacji i baz danych
  • Tworzenie i przeprowadzanie testów automatycznych
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Doświadczenie programistyczne w C#, ASP.NET
  • Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami BI: SSIS, SSRS, SSAS
  • Znajomość MSSQL
  • Znajomość VisualStudio, TFS and SSMS
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Doskonałe zdolności analityczne
Oferujemy:
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Doświadczenie programistyczne w C#, ASP.NET
  • Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami BI: SSIS, SSRS, SSAS
  • Znajomość MSSQL
  • Znajomość VisualStudio, TFS and SSMS
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Doskonałe zdolności analityczne

 

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.