Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań
JavaScript Developer (AI, Machine Learning)

JavaScript Developer (AI, Machine Learning)

Grafton Recruitment
Poznań
praca stacjonarna
2589 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
JavaScript Developer (AI, Machine Learning)
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-10-45764/PC
Supernowoczesne Centrum R&D w Warszawie + JavaScript Developer = PRACA!

Poszukujemy doświadczonych developerów, którzy interesują się zagadnieniami związanymi z Machine Learning i Artificial Intelligence.

Główne zadania obejmują:
  • Rozwój projektu z innowacyjnym rozwiązaniem w obszarze sztucznej inteligencji (AI) - interaktywnym asystentem personalnym
  • Budowanie i rozwój oprogramowania przeznaczonego dla przetwarzania języka naturalnego (NLP)
  • Współpraca w zespołem ekspertów językowych
  • Współpraca z innymi ośrodkami R&D
Requirements:
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Duże doświadczenie w JavaScript
  • Znajomość Python, Bash
  • Praktyczna znajomość budowania serwisów internetowych
  • Ukończone studia w dziedzienie informatyki/telekomunikacji/matematyki
Benefits:
  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Jasna ścieżkę kariery
  • Praca w ciekawym i zgranym zespole
  • Bogaty pakiet socjalny
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”