Java Senior Developer / Team Leader
Praca zdalna
Twój zakres zadań:
- pełnienie roli Lidera zespołu developerskiego, codzienne zarządzanie zespołem inżynierów oprogramowania
- budowanie i zarządzanie backlogiem projektu, czuwanie nad realizacją zadań developerskich zgodnie z priorytetami i estymatami.
- wytwarzanie wydajnego, skalowanego oraz stabilnego oprogramowania
- uczestnictwo w projektowaniu i wytwarzaniu nowych funkcjonalności pokrytych testami jednostkowymi oraz integracyjnymi
- wsparcie w diagnozie problemów i optymalizacji działania produkcyjnego systemu
- tworzenie dokumentacji do wytwarzanego oprogramowania
- udział w optymalizacji procesu wytwarzania oprogramowania, zapewnienie jakości, dobór technologii
- praca zgodna z metodyką SCRUM (udział w spotkaniach: Daily SCRUM, Sprint Review Meeting, Sprint Retrospective, Sprint Planning Meeting)
- aktywny udział w wewnątrz-zespołowej wymianie wiedzy
- udział w szkoleniach technicznych
Konieczne, aby pracować w tej roli:
- co najmniej 8-letnie doświadczenie zawodowe w IT
- bardzo dobra znajomość narzędzi/technologii: Java, SpringBoot, Microservices, PostgreSQL, Docker, GitLab
- doświadczenie w kierowaniu pracą kilkuosobowego zespołu programistów
- doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych
Mile widziane przez nas:
- znajomość narzędzi/technologii: Angular, Camunda BPM, Rabbit, Kafka, Kubernetes, OpenShift, UML, BPMN, Jira, Confluence.
To oferujemy:
- komfort i stabilność zatrudnienia w firmie o dużym potencjale rozwojowym (Ty decydujesz B2B czy UoP)
- praca z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych Klientów
- przyjazną atmosferę pracy i współpracę w zespole zaangażowanych i otwartych ludzi.
- atrakcyjny pakiet opieki medycznej Luxmed
- karty sportowe i ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- pracę 100% zdalnie lub jeśli wolisz bardzo dogodną lokalizację i wygodne, nowe biuro w Warszawie
W Exorigo dbamy o Twój rozwój, zdrowie i samopoczucie oraz komfort pracy
- Szkolenia, certyfikacje i transfer wiedzy
- Krajowe i międzynarodowe projekty
- Stabilne warunki zatrudnienia (UoP/B2B)
- Możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy, praca hybrydowa
- Prywatna opieka medyczna dla całej rodziny łącznie z rodzicami
- Grupowe Ubezpieczenie na Życie
- Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK)
- Zajęcia sportowe Multisport
- Nowoczesne narzędzia pracy
- Partnerska atmosfera oraz otwarta komunikacja
- Brak dress code’u
- Komfortowo wyposażone biura
- Sekcje: biegowa, rowerowa, piłkarska
- Parking i prysznice dla rowerzystów
- Parking dla pracowników w oddziale w Gliwicach
- Imprezy firmowe
Twój zakres zadań:
- pełnienie roli Lidera zespołu developerskiego, codzienne zarządzanie zespołem inżynierów oprogramowania
- budowanie i zarządzanie backlogiem projektu, czuwanie nad realizacją zadań developerskich zgodnie z priorytetami i estymatami.
- wytwarzanie wydajnego, skalowanego oraz stabilnego oprogramowania
- uczestnictwo w projektowaniu i wytwarzaniu nowych funkcjonalności pokrytych testami jednostkowymi oraz integracyjnymi
- wsparcie w diagnozie problemów i optymalizacji działania produkcyjnego systemu
- tworzenie dokumentacji do wytwarzanego oprogramowania
- udział w optymalizacji procesu wytwarzania oprogramowania, zapewnienie jakości, dobór technologii
- praca zgodna z metodyką SCRUM (udział w spotkaniach: Daily SCRUM, Sprint Review Meeting, Sprint Retrospective, Sprint Planning Meeting)
- aktywny udział w wewnątrz-zespołowej wymianie wiedzy
- udział w szkoleniach technicznych
Konieczne, aby pracować w tej roli:
- co najmniej 8-letnie doświadczenie zawodowe w IT
- bardzo dobra znajomość narzędzi/technologii: Java, SpringBoot, Microservices, PostgreSQL, Docker, GitLab
- doświadczenie w kierowaniu pracą kilkuosobowego zespołu programistów
- doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych
Mile widziane przez nas:
- znajomość narzędzi/technologii: Angular, Camunda BPM, Rabbit, Kafka, Kubernetes, OpenShift, UML, BPMN, Jira, Confluence.
To oferujemy:
- komfort i stabilność zatrudnienia w firmie o dużym potencjale rozwojowym (Ty decydujesz B2B czy UoP)
- praca z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych Klientów
- przyjazną atmosferę pracy i współpracę w zespole zaangażowanych i otwartych ludzi.
- atrakcyjny pakiet opieki medycznej Luxmed
- karty sportowe i ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- pracę 100% zdalnie lub jeśli wolisz bardzo dogodną lokalizację i wygodne, nowe biuro w Warszawie
W Exorigo dbamy o Twój rozwój, zdrowie i samopoczucie oraz komfort pracy
- Szkolenia, certyfikacje i transfer wiedzy
- Krajowe i międzynarodowe projekty
- Stabilne warunki zatrudnienia (UoP/B2B)
- Możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy, praca hybrydowa
- Prywatna opieka medyczna dla całej rodziny łącznie z rodzicami
- Grupowe Ubezpieczenie na Życie
- Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK)
- Zajęcia sportowe Multisport
- Nowoczesne narzędzia pracy
- Partnerska atmosfera oraz otwarta komunikacja
- Brak dress code’u
- Komfortowo wyposażone biura
- Sekcje: biegowa, rowerowa, piłkarska
- Parking i prysznice dla rowerzystów
- Parking dla pracowników w oddziale w Gliwicach
- Imprezy firmowe
Kim jesteśmy?
Exorigo-Upos S.A. wraz z Finture i Finture AI tworzy stabilną, polską grupą informatyczną o międzynarodowym zasięgu. Posiadamy własne oddziały m.in. w Rumunii, Wielkiej Brytanii, Czechach, Słowacji, Ukrainie.
To zespół ponad 1000 ekspertów m.in. inżynierów, developerów, project managerów, architektów i analityków IT oraz pracowników serwisu. Nasza działalność koncentruje się od 20 lat na wsparciu branży retail.
Aktywnie wspieramy naszych klientów w cyfrowej transformacji i rozwoju e-commerce. Wśród klientów Exorigo-Upos można znaleźć m.in. jeden z największych marketplace w Europie Środkowo-Wschodniej, najbardziej znane w Polsce sieci super- i hipermarketów, podmioty z branży beauty, fashion, home decor, artykułów dla dzieci oraz sklepy typu convenience.
Zapewniamy również kompleksowe usługi IT dla branży logistycznej, bankowej, ubezpieczeniowej, finansowej, motoryzacyjnej i paliwowo-energetycznej.